Styrelsen för Aleva Sverige AB avger följande årsredovisning för räkenskapsåret
2024‑07‑01 ‑ 2025‑06‑30.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva äldreomsorg, service och omvårdnadstjänster,
hushållsnära tjänster till privatpersoner och företag samt därmed förenlig verksamhet.

Företaget har sitt säte i Umeå.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Bolagets utveckling under året
Bolagets utveckling under verksamhetsåret har präglats av en kraftig volymtillväxt, särskilt mot slutet av
perioden, då två stora leverantörer av hemtjänst har sagt upp sina avtal med Umeå kommun. Detta
resulterade i en kraftig ökning av både antalet kunder och medarbetare under våren och sommaren, vilket
inneburit en intensiv period med organisatoriska och operativa utmaningar.

Trots en period av hög belastning har verksamheten upprätthållit stabil drift och god kvalitet i omsorgen,
mycket tack vare våra medarbetares fantastiska bidrag. Genom omfattande rekryteringsinsatser och
förstärkta rutiner för introduktion och uppföljning har organisationen hanterat tillväxten på ett effektivt
sätt. Vi har även etablerat två nya kontor på Backen respektive Berghem för att möta den ökade
efterfrågan.

Den snabba expansionen i kombination med förändrade avtalsvillkor och en striktare avtalstolkning från
Umeå kommun har påverkat bolagets flexibilitet och skapat organisatoriska utmaningar som avspeglas i
årets resultat. Trots detta har Aleva fortsatt att värna en trygg arbetsmiljö och hög kvalitet i omsorgen,
vilket varit avgörande för verksamhetens stabilitet, kvalitet och långsiktiga utveckling.

Utbildning och kompetensutveckling
Aleva har under året fortsatt prioritera utbildning och kompetensutveckling för samtliga medarbetare. Vi
har bibehållit och vidareutvecklat våra insatser från föregående år, inklusive vår digitala
utbildningsportal som är tillgänglig för alla medarbetare. Satsningen på ”Äldreomsorgslyftet” fortsätter,
där flera medarbetare utbildar sig till undersköterskor. Våra interna HLR-instruktörer och
specialutbildade team inom palliativ vård har fortsatt sitt viktiga arbete. Under året har vi också utökat
vår fysiska utbildningskapacitet genom att etablera nya utbildningsrum/metodrum i samband med
öppnandet av våra nya lokaler.

Hållbarhetsfokus
Inom hållbarhetsområdet har vi fortsatt att arbeta målmedvetet och strukturerat med miljömässig, social
och ekonomisk hållbarhet. Insatserna för att minska klimatpåverkan har intensifierats, bland annat genom
investeringar i ett större antal cyklar för att minska behovet av biltransporter inom verksamheten. Inom
social hållbarhet har verksamheten fortsatt med våra välbesökta seniorträffar och andra aktiviteter, vilka
syftar till att motverka ensamhet och isolering samt främja livskvalitet och social gemenskap hos våra
kunder.

Framtidens Umeå
Vi är fortsatt stolta initiativtagare och bidragsgivare till projektet ”Framtidens Umeå” tillsammans med
Företagarna och Umeå kommun, ett samarbete som främjar meningsfull sysselsättning och bidrar till ett
tryggare, mer inkluderande samhälle. Läs mer på www.umea.se/framtidensumea.

Avslutning
Verksamhetsåret 2024/2025 har präglats av förändringar och kraftig tillväxt, vilket medför både nya
möjligheter och utmaningar. Under kommande år fortsätter vi arbetet med att utveckla verksamheten och
stärka vår långsiktiga stabilitet, med ett tydligt fokus på hållbarhet och samhällsnytta. Samtidigt pågår en
översyn av hela koncernen med fortsatta insatser för att stärka vår finansiella stabilitet och långsiktiga
förutsättningar. En aktiv dialog med kommunen är en fortsatt prioritering för att främja förutsägbarhet i
verksamheten. Vi vill rikta ett varmt och uppriktigt tack till våra kunder, medarbetare och
samarbetspartners som bidragit till Alevas utveckling under året.

Förändringar i eget kapital

Resultatdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisningsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna
råd (BFNAR 2016:10) om årsredovisning i mindre företag.

Anläggningstillgångar

Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärdet minskat med
ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar.

Avskrivning sker linjärt över den förväntade nyttjandeperioden med hänsyn till väsentligt restvärde.

Not 2 Medelantalet anställda

Not 3 Inventarier, verktyg och installationer

Not 4 Andra långfristiga fordringar

Not 5 Väsentliga händelser efter räkenskapsårets slut

Vi har fortsatt att noggrant bevaka de externa faktorer som kan påverka bolagets framtida utveckling och
finansiella rapportering. Efter räkenskapsårets slut har Umeås politiker beslutat att avskaffa LOV till
förmån för LOU i hemtjänsten. I skrivande stund saknas en tydlig genomförandeplan och vi följer
processen, för dialog med beställaren och bedriver scenarioarbete för att kunna anpassa verksamheten i
tid och säkra kontinuitet för brukare och medarbetare. Trots dessa externa faktorer bedöms bolagets
ekonomiska förutsättningar inom det vi själva kan påverka som goda. Detta tack vare att verksamheten
inte är belånad, inte har behov av externt kapital och har låg konjunkturkänslighet.

Underskriven den dag som framgår av min elektroniska underskrift

Min revisionsberättelse har lämnats 2025-11-25