Allmänt om verksamheten
CK Utbildning AB ingår i en koncern i vilken STIFTELSEN CITYKYRKAN, org nr 878001-7623 med säte i Västerås är moderbolag.
Bolaget bildades den 29 oktober 2012 och har till ändamål att själv eller genom dotterbolag driva utbildningsverksamhet inom offentlig och privat sektor så som förskola, grundskola, F-9, gymnasieskola, fritidshem, folkbildning, försäljning av mat och livsmedel, uthyrning av lokaler samt idka därmed förenliga verksamheter. Hösten 2019 bytte Skolan fastighetsägare, den nya ägaren är Rikshem.
Väsentliga händelser under räkenskapsåret
Verksamhetsberättelse
Huvudmannen och ägaren till bolaget har varit mycket aktiv i att stödja ledningen och utvecklingen av verksamheten genom tillgänglighet, stöd i värdegrundsarbetet och support.
Förskoleverksamheten
Under verksamhetsåret har förskolan hanterat organisatoriska utmaningar då ordinarie rektor varit sjukskriven under delar av vårterminen. Biträdande rektor har under denna period övertagit ett utökat ansvar, vilket tillsammans med personalens gemensamma insatser möjliggjort en stabil och väl fungerande verksamhet.
För att ytterligare stärka organisationen har två teamledare utsetts under höstterminen, med ansvar för de yngre respektive äldre barngrupperna (”Fiskarna”, respektive ”Skaldjuren”). En av teamledarna har även tilldelats ansvar för vikarieanskaffning vid personalfrånvaro.
Som ett led i att främja en positiv arbetskultur och uppmärksamma pedagogiska insatser har ett internt inspirationspris instiftats. Årets pristagare blev en förskollärare.
Verksamheten har bedrivits med ett tematiskt arbetssätt, där höstens tema varit vatten. En kommunal tillsyn genomfördes under året utan anmärkningar. Tillsynen resulterade i konstruktiva utvecklingsförslag och bekräftade att verksamheten håller en god kvalitet i enlighet med gällande styrdokument.
Året avslutades med traditionsenliga aktiviteter, såsom Jul- och Luciafirande. För personalen anordnades sedvanligt julbord.
Skolverksamheten
Under året har förändringar genomförts i lärarnas arbetstidsförläggning, där den totala arbetstiden schemalagts i syfte att öka flexibilitet och stärka det kollegiala samarbetet.
Skolan har även initierat ett samarbete med VSK, en lokal idrottsförening i syfte att bidra till social hållbarhet och motverka utanförskap bland barn och unga.
Elever i årskurs 6 har under året uppnått goda resultat och uppmärksammats genom framgångar i externa tävlingssammanhang kopplade till entreprenörskap ”Ung Företagsamhet”
En ny medarbetare inom köksverksamheten har anställts, vilket bidragit till förbättrad kvalitet och arbetsmiljö inom serviceteamet.
Verksamheten har under året mött vissa utmaningar, vilka hanterats genom aktiva ledningsinsatser och fortsatt utvecklingsarbete.
Läsåret avslutades med välbesökta och uppskattade arrangemang såsom eget Nobelfirande och Luciafirande. För personalen anordnades sedvanligt julbord.
Fritidsverksamheten
Fritidsverksamheten har under året fortsatt utvecklingen av utemiljön, vilket mottagits positivt av eleverna. En viss omorganisation har genomförts i syfte att stärka samarbete och delaktighet inom personalgruppen.