Styrelsen och verkställande direktören för Kryast i Sverige AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2024.

Förvaltningsberättelse

Information om verksamheten

Under 2024 har Kryast i Sverige AB fortsatt sin strävan att, i linje med vår vision ”Tillsammans för en
hållbar arbetsmiljö”, erbjuda tjänster av högsta kvalitet inom organisationsutveckling,
ledarskapsutveckling, teamutveckling och hälsofrämjande arbetsmiljöinsatser.

Året har präglats av ett omfattande och strategiskt förändringsarbete inom koncernen. Inför
verksamhetsåret 2024 bildades holdingbolaget Gustaf Möller AB, och Kryast i Sverige AB blev ett
helägt dotterbolag. Parallellt grundades Teambuilding i Sverige AB, dit vi flyttade vår verksamhet med
fokus på teambuildingaktiviteter. Detta bolag lades som dotterbolag under Kryast i Sverige AB. Denna
omstrukturering syftar till att skapa tydligare affärsområden, möjliggöra specialisering och frigöra
tillväxtpotential i varje bolag.

Trots en svagare konjunktur och stora interna satsningar har vi fortsatt leverera nytta till våra kunder med
värme, utveckling och förtroende som ledstjärnor. Sammanlagt uppgick omsättningen för Kryast och
Teambuilding i Sverige AB till cirka 6,8 miljoner kronor, vilket är ca 800 000 kronor lägre än
föregående år. Resultatet för 2024 blev också lägre jämfört med 2023, vilket huvudsakligen förklaras av
ett resurskrävande förändringsarbete samt ett generellt svagare marknadsläge.

Framtidsutsikter

Koncernens omstrukturering har lagt en stabil grund inför framtiden. För Kryast i Sverige AB förväntas
2025 präglas av ett stärkt resultat, även om omsättningen tillfälligt kan minska något till följd av
personalomsättning. Vår långsiktiga bedömning är positiv vi ser fortsatt stark efterfrågan på våra tjänster
trots lågkonjunkturen, och planerar att förstärka vårt team med ytterligare konsulter under året.

När konjunkturen vänder är vi väl positionerade att ta nya marknadsandelar, särskilt i våra prioriterade
regioner. Fokus ligger fortsatt på att utveckla våra tjänster, investera i vår personal och bidra till hållbara
arbetsmiljöer hos våra kunder.

Företaget har sitt säte i Växjö kommun, Kronobergs län.

Förändringar i eget kapital

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år.

Intäktsredovisning

Intäkter har tagits upp till verkligt värde av vad som erhållits eller kommer att erhållas och redovisas i
den omfattning det är sannolikt att de ekonomiska fördelarna kommer att tillgodogöras bolaget och
intäkterna kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Anläggningstillgångar

Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med
ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar.

Materiella anläggningstillgångar

Not 3 Inventarier, verktyg och installationer

Not 4 Andelar i koncernföretag

Not 5 Obeskattade reserver