Start › Stockholms län › Täby
People Heart Business AB
556862-7490 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 7 857 | 4 926 | – | – |
| Nettoomsättning | 7 857 | 4 926 | – | – |
| Rörelsekostnader | 4 294 | 2 444 | 16 | 0 |
| Råvaror och förnödenheter | 918 | 968 | – | – |
| Övriga externa kostnader | 951 | 191 | 16 | 0 |
| Personalkostnader | 2 425 | 1 284 | – | – |
| Övriga rörelsekostnader | 0 | 2 | – | – |
| Rörelseresultat | 3 564 | 2 481 | −16 | 0 |
| Finansiella poster | −3 | 0 | 51 | 0 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | – | 0 | 59 | 0 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 3 | 0 | 8 | 0 |
| Resultat efter finansiella poster | 3 560 | 2 481 | 35 | 0 |
| Bokslutsdispositioner | −900 | – | – | – |
| Förändring av periodiseringsfonder | −900 | – | – | – |
| Resultat före skatt | 2 660 | 2 481 | 35 | 0 |
| Skatt på årets resultat | 560 | 530 | – | – |
| Årets resultat | 2 100 | 1 952 | 35 | 0 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 6 298 | 3 352 | 239 | 950 |
| Anläggningstillgångar | – | – | 0 | 900 |
| Finansiella anläggningstillgångar | – | – | 0 | 900 |
| Andra långfristiga värdepappersinnehav | – | – | 0 | 900 |
| Omsättningstillgångar | 6 298 | 3 352 | 239 | 50 |
| Kortfristiga fordringar | 326 | 48 | 186 | 0 |
| Kundfordringar | 318 | 44 | – | – |
| Övriga fordringar | 8 | 4 | 186 | 0 |
| Kassa och bank | 5 972 | 3 304 | 53 | 50 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 6 298 | 3 352 | 239 | 950 |
| Eget kapital | 2 337 | 2 037 | 85 | 50 |
| Bundet eget kapital | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Aktiekapital | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Fritt eget kapital | 2 287 | 1 987 | 35 | 0 |
| Balanserat resultat | 187 | 35 | 0 | 0 |
| Årets resultat | 2 100 | 1 952 | 35 | 0 |
| Obeskattade reserver | 900 | – | – | – |
| Periodiseringsfonder | 900 | – | – | – |
| Långfristiga skulder | – | 0 | 135 | 824 |
| Övriga skulder | – | 0 | 135 | 824 |
| Kortfristiga skulder | 3 062 | 1 315 | 19 | 77 |
| Skulder till kreditinstitut | – | – | 0 | 77 |
| Leverantörsskulder | 112 | 9 | – | – |
| Skatteskulder | 1 197 | 566 | – | – |
| Övriga skulder | 1 152 | 480 | 19 | 0 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 601 | 260 | – | – |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Andra långfristiga värdepappersinnehav
| Post | 2020-08-31 | 2019-08-31 |
|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 0 | 900 |
| Årets inköp | – | 900 |
| Försäljningar och utrangeringar | 900 | – |
Om bolaget
- Adress
- SLOTTSVÄGEN 99, 183 52 TÄBY
- Registrerat
- 2011-08-29
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom strategi, affärsutveckling och humankapital.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Revision
- Nej, årsredovisningen är inte reviderad
- Årsstämma
- 2023-02-27
- Programvara
- BL Bokslut
Allmänt om verksamheten
Företaget har sitt säte i Stockholm. Under företagets andra verksamhetsår ökade tydligheten i att bolaget ska vara en kraft för att driva samhällsutveckling genom att transformera näringslivet. Världen står inför stora komplexa utmaningar. People Heart Business ska vara en kraft för att näringslivets ledare tar ett större ansvar för att lösa dessa frågor med topprestation och välmående som grund. De stora och komplexa utmaningar som världen står inför kom närmare genom så väl krig, klimatkris som antidemokratiska rörelser och en avstannande ekonomisk utveckling. People Heart Business har fortsatt fått stort förtroende från marknaden. Redan efter halva verksamhetsåret fanns en dubbel volym i bokningar. För att kunna driva topprestation och välmående startades såväl rekryteringar som strategiska initiativ för att göra bolaget redo för nästa fas. Under året rekryterades fyra nya konsulter till bolaget - personer med olika fokus för att kunna möte en VD:s breda agenda. Satsningar gjordes inom innovation, data och tech genom att rekrytera inom people analytics så väl som med erfarenhet från världsledande bolag gällande teknisk utveckling kopplad till människan. Utöver detta rekryterades kompetens inom global erfarenhet av ledarutveckling på exekutiv nivå. Andra halvårets viktigaste prioritering kom med de nya individerna på plats var att vara sprida den kultur som gör People Heart Business unika. Satsningar gjordes också kring att tydliggöra vårt värdeerbjudande och vår styrmodell. Tillsammans kommer detta långsiktiga arbete stärka möjligheten till samhällspåverkan tack vare såvä nya kunder och också medarbetare som snabbt kan bidra till bolagsvärde. People Heart Business är djupt tacksamma för det förtroende som kunderna visade oss under det gångna året. I ett litet bolag med väldigt stora uppdrag blir varje enskild kunds beslut att anlita oss, tydligt kopplat till att People Heart Business kan fortsätta att jobba mot de vi har mot ett sundare näringsliv. Kunderna är återigen stora bolag. Under året fick vi förmån att jobba i ett stort initiativ med en av Sveriges Unicorns och Europas tredje snabbast växande bolag, samt ett stor affärsområde inom ett av Sveriges största byggbolag. Bolaget vinst kommer att till stor del återinvesteras i syfte att bygga stabilietet, skala, strukturkapital och tekniska lösningar. Detta för att flytta fram bolagets position ytterligare i att tillsammans med kunderna skapa varaktiga starka resultat genom att kombinera lång erfarenhet med nya lösningar som möter framtidens utmaningar för näringslivet och individen. Vi ser en fortsatt positiv orderingång och rekryteringsposition för kommande året.