Allmänt om verksamheten
Hörby Yrkesgymnasium AB, med säte i Hörby, Skåne län, är en fristående gymnasieskola som erbjuder utbildningar inom Bygg- och Anläggningsprogrammet med inriktning Anläggningsfordon samt inom Fordons- och Transportprogrammet med inriktningar Transport och Personbilsteknik.
Hörby Yrkesgymnasium är en gymnasieskola för alla, och vårt fokus är att möta eleverna där de befinner sig i sin kunskapsutveckling. Hörby Yrkesgymnasium använder i många fall digitala läromedel men även tillgång till tryckta läroböcker i olika ämnen. Tillgång till olika stöd såsom Legimus, inläsningstjänst, elektroniska böcker finns för elever som behöver. Hörby Yrkesgymnasium använder också ett - till - ett vilket innebär att samtliga elever har tillgång till egen ChromeBook under sin skoltid.
Under verksamhetsåret har Hörby Yrkesgymnasium haft 104 gymnasieelever och sysselsatt en heltidsanställd VD, en heltidsanställd rektor, en deltidsanställd biträdande rektor, 10 heltidsanställda lärare, en heltidsanställd elevassistent samt en heltidsanställd vid matbespisningen. En personal har varit tjänstledig under ena terminen. Skolan har även en skolsköterska på 20% samt extra vid behov, samt kurator och övrig elevhälsa vid behov.
Väsentliga händelser under räkenskapsåret
Räkenskapsåret 2023-2024 har inneburit delvis långsiktiga investeringar då delar av maskinparken har förändrats samt fortsatt bearbetning och bortforsling av underlag på övningsområdet har genomförts. Vidare har nya lokaler tagits i bruk.
Året har präglats av viss sjukfrånvaro och en del vikariekostnader men där vi också ser markanta skillnader från föregående år. Elpriserna har under verksamhetsåret stabiliserats. Liksom övriga samhället har också Hörby Yrkesgymnasium haft utmaningar kring både livsmedelskostnader och drivmedelskostnader vilket påverkar ökade kostnader för skolluncher men även för inriktningarna transport och anläggningsfordon där mycket drivmedel används.
Under året har Hörby Yrkesgymnasium haft 2 anställda förarprövare på transportinriktningen och anställda har fortsatt blivit erbjudna att genomgå UGL som ett led att stärka sitt ledarskap.
Vi ser en utmaning i att elevkullarna minskar något vilket kan leda till något färre andel elever. Detta ger upphov till att Hörby Yrkesgymnasium måste vara aktiva i sin marknadsföring så att Hörby Yrkesgymnasium syns. Vi ser fortsatt behov av att knyta företag till oss för att säkerställa APL-verksamhet för samtliga elever.
Under kommande verksamhetsår kommer vi aktivt arbeta med kompetensutbildning kring digitalisering av de nationella proven samt förberedelser inför implementering av GY25.