Start › Västra Götalands län › Göteborg
HR People Management Sweden AB
Utveckling7 räkenskapsår
ResultaträkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 3 532 | 7 333 | 8 589 | 8 741 | 7 676 |
| Nettoomsättning | 3 532 | 7 333 | 8 589 | 8 741 | 7 676 |
| Rörelsekostnader | 3 631 | 7 268 | 8 603 | 8 618 | 7 529 |
| Handelsvaror | 3 366 | 7 008 | 8 171 | 8 220 | 7 327 |
| Övriga externa kostnader | 265 | 260 | 432 | 398 | 202 |
| Rörelseresultat | −100 | 65 | −14 | 123 | 147 |
| Finansiella poster | 2 | 2 | 1 | 0 | 0 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 2 | 2 | 1 | 0 | 0 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 0 | 0 | – | – |
| Resultat efter finansiella poster | −98 | 67 | −13 | 123 | 147 |
| Bokslutsdispositioner | 66 | −17 | 20 | −30 | −39 |
| Förändring av periodiseringsfonder | 66 | −17 | 20 | −30 | −39 |
| Resultat före skatt | −32 | 50 | 7 | 93 | 108 |
| Skatt på årets resultat | 0 | 11 | 4 | 23 | 25 |
| Årets resultat | −32 | 39 | 3 | 70 | 83 |
BalansräkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 845 | 1 577 | 2 682 | 1 839 | 1 834 |
| Omsättningstillgångar | 845 | 1 577 | 2 682 | 1 839 | 1 834 |
| Kortfristiga fordringar | 357 | 807 | 2 058 | 1 242 | 1 590 |
| Kundfordringar | 292 | 617 | 1 747 | 759 | 1 548 |
| Upparbetad men ej fakturerad intäkt | 0 | 7 | 168 | 400 | 0 |
| Övriga fordringar | 26 | 137 | 104 | 64 | 7 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 40 | 45 | 39 | 19 | 34 |
| Kassa och bank | 488 | 770 | 624 | 596 | 244 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 845 | 1 577 | 2 682 | 1 839 | 1 834 |
| Eget kapital | 324 | 356 | 317 | 314 | 244 |
| Bundet eget kapital | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Aktiekapital | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| Fritt eget kapital | 274 | 306 | 267 | 264 | 194 |
| Balanserat resultat | 306 | 267 | 264 | 194 | 110 |
| Årets resultat | −32 | 39 | 3 | 70 | 83 |
| Obeskattade reserver | 0 | 66 | 49 | 69 | 39 |
| Periodiseringsfonder | 0 | 66 | 49 | 69 | 39 |
| Kortfristiga skulder | 521 | 1 155 | 2 317 | 1 456 | 1 551 |
| Leverantörsskulder | 373 | 1 128 | 1 867 | 1 034 | 1 511 |
| Skatteskulder | – | – | 0 | 16 | 25 |
| Övriga skulder | 24 | – | – | 0 | 1 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 124 | 28 | 450 | 406 | 15 |
Vinstdisposition och utdelningBelopp i tkr
Förslag, beslutsunderlag och faktisk betalning är olika steg.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|---|
| Medel att disponera | – | – | – | 264 | – |
Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext
En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.
2025
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Jag har utfört en revision av årsredovisningen för HR People Management Sweden AB för år 2025. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av HR People Management Sweden ABs finansiella ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Jag har utfört revisionen enligt International Standard on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Jag är oberoende i förhållande till HR People Management Sweden AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2024
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Jag har utfört en revision av årsredovisningen för HR People Management Sweden AB för år 2024. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av HR People Management Sweden ABs finansiella ställning per den 31 december 2024 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Jag är oberoende i förhållande till HR People Management Sweden AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2023
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Jag har utfört en revision av årsredovisningen för HR People Management Sweden AB för år 2023. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av HR People Management Sweden ABs finansiella ställning per den 31 december 2023 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Jag är oberoende i förhållande till HR People Management Sweden AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2022
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Jag har utfört en revision av årsredovisningen för HR People Management Sweden AB för år 2022. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av HR People Management Sweden ABs finansiella ställning per den 31 december 2022 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Jag är oberoende i förhållande till HR People Management Sweden AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
Om bolaget
- Adress
- KRONHUSGATAN 2 G, 411 13 GÖTEBORG
- Registrerat
- 2010-06-21
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Bolagets verksamhet ska vara att bedriva konsultverksamhet inom företagsledning samt inom personal- och organisationsfrågor samt idka därmed förenlig verksamhet.
Bankgironummer
- 643-3239
- HR People Management Sweden AB
kontrollerat 2026-10-08
Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025
- Regelverk
- K2
- Säte
- Företagets säte är Göteborg
- Revision
- Ja
- Årsstämma
- 2026-05-04
- Programvara
- Hogia Audit med Bokslut
Allmänt om verksamheten
Företaget bedriver konsultverksamhet inom företagsledning samt inom personal- och organisationsfrågor.
Väsentliga händelser
Nettoomsättningen har minskat väsentligt i jämförelse med föregående räkenskapsår. Förändringen beror på en minskning av efterfrågan på bolagets tjänster till följd av rådande konjunkturlägen. Styrelsen arbetar kontinuerligt med att anpassa verksamheten till rådande konjunkturläge och vidtar åtgärder för att skapa förutsättningar för framtida omsättningstillväxt.
Årsredovisningarna i original
Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.