Verksamhetsåret inleddes med nyrekryteringar för att ytterligare stärka bolagets kompetens och erbjudande. I takt med att marknaden fortsätter att förändras har bolaget arbetat aktivt med att utveckla och förtydliga sin strategiska inriktning. En uppdaterad affärsplan har tagits fram och implementerats i organisationen, med syfte att skapa en tydligare gemensam riktning och stärka bolagets konkurrenskraft framåt.

Bolaget har under året fortsatt att utveckla sin kompetens inom artificiell intelligens. Samtliga medarbetare har deltagit i utbildningsinsatser inom relevanta AI-verktyg och arbetsmetoder, vilket ytterligare har stärkt vår förmåga att integrera AI i det dagliga arbetet.

Kundbasen har under året utvecklats vidare, bland annat genom en utökad portfölj av offentliga aktörer. Detta har bidragit till en stabilare affärsgrund.

Under året har bolaget även genomfört en större sommaraktivitet för kunder, leverantörer och samarbetspartners. Syftet var att stärka relationerna och skapa en mötesplats för dialog och nätverkande.

Mot bakgrund av ökade krav på tillgänglighet enligt gällande lagstiftning har bolaget även fortsatt att stärka sin kompetens inom området. Medarbetare har genomgått relevanta utbildningar och certifieringar, vilket har ökat vår förmåga att stödja kunder i tillgänglighetsfrågor.

Sammanfattningsvis har verksamhetsåret präglats av kompetensutveckling, strategisk förnyelse och fortsatta satsningar för att stärka bolagets position på marknaden.