Allmänt om verksamheten
2024 var 7minds femtonde verksamhetsår och det här året har vi fått kämpa med verksamhetens resultat. Sverige som helhet har varit inne i lågkonjunktur och många bolag och organisationer har valt att inte ta hjälp utifrån när det ska ta fram nya delar. Det är något som drabbat hela konsultbranschen och även oss. Vi såg en vändning i slutet av året, då i stort sett alla vara fullbelagda. Vi har många kunder inom offentlig förvaltning och de hade mer köpkraft i slutet av året, trots ganska hårda sparkrav för många av dem.
Personal
För att hantera den negativa orderingången, så tvingades vi under året att avsluta två anställningar. Vi har inte gjort några nyrekryteringar.
Viktiga uppdrag under året
Under 2024 har vi fortsatt arbeta långsiktigt med många av de kunder som vi varit hos i flera år. Det är bra för vårt arbete, eftersom förändring tar tid. Det är en ynnest för oss när kunderna förstår vikten av att vara på plats lite tid varje vecka/månad, men under längre kalendertid. Det är då vi uppnår bäst effekt och nytta för kunden. Vi ökar den typen av kunder varje år, så även detta år. Vi kallar metoden för Aktiv förvaltning och vi börjar befästa detta som ett begrepp hos våra kunder.
Vi har jobbat mycket med att få in nya affärer genom att involvera alla i det arbete som kommer från idé till marknadsföring till affär. Det är av stor vikt att alla konsulter kan bidra i arbetet med att identifiera nya kunder och belägga sin egen tid. Det är också viktigt att konsulten tar ett stort ansvar i sin egen utveckling, så att denne är attraktiv på marknaden. Alla dessa frågor har vi arbetat med under året. Under slutet av året såg vi också att det gav frukt då intresset för att vara med på våra event och liknande aktiviteter ökade.
Vi har fortsatt svara på offentliga upphandlingar, men antalet som passar oss har varit begränsat. Vi har därför inte så många nya kunder den vägen som vi brukar ha. Vi gör också många affärer genom så kallade konsultmäklare, vilket vi ser inte är helt optimalt för vår drivkraft att leverera nytta. Det är något vi behöver arbeta med kommande år. Vi ser att många kunder kommer tillbaka till oss, vilket vi ser som ett kvitto på att de var nöjda med vårt arbete vid tidigare tillfälle.
Tillsammans med flera kunder har vi gjort stora framsteg med att driva den digitala arbetsplatsen mot en effektiv vardag för kundens medarbetare. Det här året har det, precis som förra varit fortsatt stort fokus på intranät, och Microsoft 365. Vi gör mycket strategiskt arbete med att välja ut, prioritera och välja bort applikationer och lösningar för internkommunikation. Den digitala tillgängligheten börjar också lyftas upp och tas på allvar. 2025 gäller den även privat sektor, vilket vi såg på efterfrågan i slutet av 2024.
Våra långsiktiga uppdrag, där många av dem har rullat på 6-8 år har vi kombinerat med kommunikationsuppdrag och utbildningsuppdrag hos olika kunder. Utbildningarna har i huvudsak handlat om Teams, redaktörskap i Optimizely och SiteVision och Infocaption. Vi gjorde också fler kurser inom tillgänglighet och även strategier. Vi har haft flera uppdrag som utbildare inom yrkeshögskolan.
Företaget har sitt säte i Vallentuna.