Start › Östergötlands län › Norrköping
Mitt Liv AB (svb)
Utveckling5 räkenskapsår
ResultaträkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 7 678 | 10 939 | 15 819 |
| Nettoomsättning | 7 463 | 10 767 | 14 588 |
| Övriga rörelseintäkter | 215 | 171 | 497 |
| Rörelsekostnader | 8 411 | 14 958 | 20 027 |
| Råvaror och förnödenheter | 541 | 762 | 1 662 |
| Övriga externa kostnader | 895 | 1 693 | 2 434 |
| Personalkostnader | 6 395 | 12 210 | 15 645 |
| Av- och nedskrivningar | 547 | 263 | 285 |
| Övriga rörelsekostnader | 34 | 29 | 1 |
| Rörelseresultat | −733 | −4 019 | −4 208 |
| Finansiella poster | −2 112 | −1 914 | 19 |
| Resultat från andelar i koncernföretag | −2 135 | −2 048 | 0 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 28 | 135 | 21 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 5 | 2 | 3 |
| Resultat efter finansiella poster | −2 845 | −5 934 | −4 189 |
| Resultat före skatt | −2 845 | −5 934 | −4 189 |
| Årets resultat | −2 845 | −5 934 | −4 189 |
BalansräkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 5 837 | 10 791 | 8 930 |
| Anläggningstillgångar | 1 929 | 2 282 | 1 082 |
| Immateriella anläggningstillgångar | 147 | 686 | 923 |
| Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten | 147 | 686 | 923 |
| Materiella anläggningstillgångar | 4 | 21 | 46 |
| Inventarier, verktyg och installationer | 4 | 21 | 46 |
| Finansiella anläggningstillgångar | 1 779 | 1 575 | 113 |
| Andelar i koncernföretag | 1 743 | 1 539 | 0 |
| Andra långfristiga fordringar | 36 | 36 | 113 |
| Omsättningstillgångar | 3 907 | 8 509 | 7 848 |
| Kortfristiga fordringar | 1 551 | 2 608 | 5 434 |
| Kundfordringar | 871 | 1 717 | 3 668 |
| Fordringar hos koncernföretag | 4 | 15 | 0 |
| Upparbetad men ej fakturerad intäkt | 0 | 125 | 283 |
| Övriga fordringar | 123 | 127 | 915 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 51 | 354 | 468 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 5 837 | 10 791 | 8 930 |
| Eget kapital | 1 019 | 3 864 | 1 681 |
| Bundet eget kapital | 207 | 2 681 | 2 493 |
| Aktiekapital | 60 | 1 995 | 1 570 |
| Fritt eget kapital | 812 | 1 182 | −811 |
| Överkursfond | 12 281 | 12 281 | 4 590 |
| Balanserat resultat | −8 624 | −5 165 | −5 052 |
| Årets resultat | −2 845 | −5 934 | −4 189 |
| Långfristiga skulder | 1 355 | – | – |
| Skulder till koncernföretag | 1 355 | – | – |
| Kortfristiga skulder | 3 463 | 6 927 | 7 248 |
| Leverantörsskulder | 49 | 38 | 238 |
| Skulder till koncernföretag | 91 | – | – |
| Övriga skulder | 936 | 1 645 | 855 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 515 | 4 449 | 6 097 |
Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext
En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.
2025
Verksamhetens art och inriktning
Information om verksamheten Mitt Liv AB (svb) grundades 2008 med syfte att genom mentorskap verka för en mer inkluderande arbetsmarknad. Bolaget har sedan dess utvecklats till en etablerad aktör inom mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI). Under 2025 omfattade kärnverksamheten mentorprogrammet Mitt Livs Chans samt konsultverksamhet i form av rådgivning, utbildning och organisationsutveckling inom mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI). Mitt Livs Chans riktar sig till personer med utländsk bakgrund och eftergymnasial eller akademisk utbildning, med syfte att stärka deras förutsättningar att etablera sig på arbetsmarknaden i yrken som motsvarar deras kompetens. Programmet garanterar inte anställning, men effektmätningar visar att mellan 35–50 procent av deltagarna erhåller arbete under eller efter programperioden. Sedan starten har över 7 650 akademiker deltagit i programmet. Programmet riktar sig även till mentorer – personer etablerade på arbetsmarknaden – som genom sitt deltagande bidrar till ökad inkludering samtidigt som de utvecklar sina ledarskaps- och coachningsförmågor. Enligt genomförda effektmätningar uppger 89 procent av mentorerna att de fått ökad förståelse för inkluderande arbetsplatser och 80 procent att de fått konkreta idéer för hur deras organisation kan arbeta mer inkluderande. Utöver mentorverksamheten erbjuder bolaget rådgivning, utbildning och strategiskt stöd inom DEI. Sedan 2008 har Mitt Liv samarbetat med över 400 företag och organisationer, både lokalt och internationellt, och har utbildat över 100 000 medarbetare inom bland annat inkluderande ledarskap och inkluderande rekrytering. Bolagets verksamhet har successivt utvecklats från att initialt vara verksam i Göteborg till att idag bedriva verksamhet nationellt samt stödja organisationer med europeisk och internationell närvaro. Vid räkenskapsårets utgång hade bolaget cirka 35 långsiktiga samarbetspartners, däribland Deloitte, SEB och Vattenfall. Mitt Liv AB är ett aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning (svb), vilket innebär att eventuell vinst återinvesteras i verksamheten. Bolaget är religiöst och partipolitiskt oberoende.
Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Övriga viktiga förhållanden
Utveckling under räkenskapsåret och väsentliga händelser Räkenskapsåret inleddes med en ledarskapsförändring då Claire Karlsson först tillträdde som tillförordnad verkställande direktör den 1 januari 2025 och senare som ordinarie verkställande direktör. Efterfrågan på bolagets tjänster påverkades negativt av den generell lågkonjunktur, vilket medförde att många företag tvingades spara kostnader och därmed begränsade externa samarbeten och inköp av konsulttjänster. Samtidigt påverkades DEI-marknaden av ökade politiska spänningar internationellt, särskilt i USA, där frågor kopplade till mångfald och inkludering ifrågasattes i ökad utsträckning. Detta bidrog till att många företag pausade sina satsningar för att utvärdera situationen, vilket medförde lägre efterfrågan på bolagets tjänster. Till följd av det försämrade marknadsläget hamnade bolaget i en ansträngd finansiell situation vilket medförde att styrelsen fattade beslut om att anpassa organisationen till nuvarande och förväntad efterfrågan samt att konsolidera verksamheten till Sverige. Detta resulterade i att styrelsen fattade beslut om att avveckla verksamheten i Schweiz och att reducera antalet medarbetare. Dessa åtgärder gav resultat och bolaget hade vi utgången av 2025 en stabil finansiell situation. På grund av den finansiella situationen i början av året behövde bolaget upprätta en kontrollbalansräkning. Efter att aktiekapitalet sänkts och bolaget haft en god finansiell utveckling under årets sista fem månader, konstaterades på en extra bolagstämma att aktiekapitalet var återställt och att den finansiella utvecklingen var positiv. Mentorprogrammet påverkades i mindre utsträckning av marknadsutvecklingen. Samtidigt anpassades bolagets partnernätverk för att möta förändrade behov hos samarbetspartners. Antalet nätverksträffar utökades och fokus lades på strategisk dialog och erfarenhetsutbyte kring hur organisationer kan navigera inkluderingsarbete i ett förändrat omvärldsläge. I november 2025 tilldelades Mitt Liv utmärkelsen Årets Hållbara Prestation av Nätverket för Hållbart Näringsliv för mentorprogrammet Mitt Livs Chans och dess bidrag till att stärka etableringen på arbetsmarknaden för akademiker med utländsk bakgrund. Symposiet ”An Inclusive Labour Market” genomfördes för fjärde året i rad och arrangerades för första gången även i Schweiz. Evenemanget samlade cirka 200 deltagare på plats samt över 1 000 digitalt. Under året fick bolaget även i uppdrag att överta och vidareutveckla ett ledarskapsprogram med fokus på att stärka kvinnor i ledande positioner inom en traditionellt mansdominerad bransch. Uppdraget genomfördes under året och har skapat förutsättningar för vidareutveckling av bolagets tjänsteerbjudande inom området. Under året har en styrelseledamot lämnat styrelsen. Omsättningsförändringen Omsättningen uppgick till 7,7 mkr (föregående år 10,7 mkr), vilket motsvarar en minskning om cirka 30 procent. Minskningen är främst hänförlig till ett försvagat marknadsläge under årets första hälft samt pausade eller senarelagda kunduppdrag inom konsultverksamheten till följd av ekonomisk osäkerhet och förändrade prioriteringar inom DEI-området. Årets resultat (TB2) uppgick till –0,7 mkr (föregående år –4,0 mkr). Förbättringen är främst hänförlig till genomförda kostnadsreduceringar och organisatoriska anpassningar under året.
Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Mitt Liv Ab för år 2025. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Mitt Liv Abs finansiella ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Jag har utfört revisionen enligt International Standard on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Jag är oberoende i förhållande till Mitt Liv Ab enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2024
Verksamhetens art och inriktning
Information om verksamheten Mitt Liv AB (svb) är en ledande konsult inom mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) med kontor i Sverige och Schweiz. Sedan 2008 har vi samarbetat med över 400 företag och organisationer för att utveckla hållbara strategier, åtgärder och verktyg inom DEI både globalt och lokalt. Vi driver också Sveriges största mentorprogram, som ger akademiker med utländsk bakgrund och eftergymnasial utbildning bättre förutsättningar att få jobb som matchar deras kompetens. Genom åren har vi utbildat nästan 100 000 anställda och stöttat över 7 000 akademiker med utländsk bakgrund i deras väg in på arbetsmarknaden. Idag har vi cirka 35 långsiktiga samarbetspartners, däribland Deloitte, SEB och Vattenfall. Mitt Liv är ett aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning (svb), vilket innebär att all vinst återinvesteras i verksamheten. Vi är religiöst och partipolitiskt oberoende.
Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Övriga viktiga förhållanden
Väsentliga händelser under räkenskapsåret Under året har vi fortsatt att utveckla vår verksamhet och vårt erbjudande, vi har expanderat genom att starta dotterbolag i Schweiz, med en framgångsrik lansering av vårt partnerprogram med kundföretag som ABB, EY och Sandvik. Vi lanserade även för första gången vårt mentorprogram utanför Sveriges gränser, lokalt i Schweiz. För att möjliggöra denna satsning gjordes en nyemission och vår ägarkrets utökades med Monique Bär, en välkänd Schweizisk impact-investerare och filantrop. Therese Bohlin, en sedan tidigare mångårig ledamot i Mitt Livs styrelse, tog över som styrelseordförande och Jan Berntsson, före detta vd på Deloitte AB, valdes in som ny styrelseledamot. VD Lenka Prokopec Karlberg lämnar sin roll efter 5 år och ersätts från och med 1 januari 2025 av Claire Karlsson som går in som tillförordnad VD. I bokslutet för 2024 finns ett avgångsvederlag uppbokat. Vi anordnade under våren vårt symposium, An Inclusive Labour Market, för tredje året i Volvohallen i Göteborg med 700 deltagare på plats och online. I samband med det avslutades den tredje gruppen av vårt VD-program CEOs for D&I, där grupperna arbetar fram ett bolagsgemensamt handlingsprogram som årligen presenteras under symposiet. Vi inledde under året även ett samarbete med Stockholm School of Economics Executive Education som kommer innebära en certifiera av alla deltagare i VD-programmet framöver. 1225 adepter och 757 mentorer deltog i vårt mentorprogram Mitt Livs Chans under året. I oktober släpptes vår årliga effektrapport som bland annat visade att: - Andelen adepter i vårt mentorprogram som fick jobb eller praktik minskade från 51% till 38% det senaste året, vår slutsats är att det beror på konjunkturläget och att personer som står långt från arbetsmarknaden har ännu svårare att få in en fot under en lågkonjunktur. 83% av de som fick jobb eller praktik i samband med programmet fick en roll som matchade deras kompetens. - 9 av 10 adepter skapade nya professionella kontakter, och 74% rapporterade bättre förutsättningar att hitta ett jobb motsvarande sin kompetens. Dessutom uppgav 6 av 10 att de fått ökat självförtroende. - 89% av mentorerna i vårt mentorprogram har fått ökade insikter om vad som kännetecknar en inkluderande arbetsplats, och 80% har fått idéer om hur deras organisation kan agera mer inkluderande på sin arbetsplats. - 78% av våra samarbetspartners uppger att Mitt Liv bidragit till deras arbete för att öka inkluderingen, och 91% har genomfört förändringar eller aktiviteter för att stärka graden av inkludering under samarbetet. Rapporter under 2024 visade också att Sverige står inför en betydande utmaning på arbetsmarknaden och rankas som näst högst i Europa när det gäller arbetslöshetsgapet mellan högutbildade migranter och inrikes födda. Arbetslösheten bland utrikes födda med eftergymnasial utbildning under 2023 var enligt SCB 8,3% jämfört med 2,5% för inrikes födda. Mitt Liv har haft ett stort antal partnerföretag som följt oss under många år, under 2024 valde tyvärr ett antal av dem att avsluta samarbetet.
Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Mitt Liv Ab för år 2024. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Mitt Liv Abs finansiella ställning per den 31 december 2024 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Jag är oberoende i förhållande till Mitt Liv Ab enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr
Andelar i koncernföretag
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-08-31 |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 5 926 | 3 587 | 0 | 0 |
| Årets inköp | – | 3 587 | 0 | – |
| Ackumulerade nedskrivningar | 4 183 | 2 048 | 0 | – |
| Årets nedskrivningar | 2 135 | 2 048 | – | – |
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-08-31 |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 8 | 38 | 80 | 49 |
| Årets inköp | 0 | 8 | 30 | – |
| Försäljningar och utrangeringar | 30 | 49 | 0 | – |
| Ackumulerade avskrivningar | 4 | 17 | 33 | 8 |
| Årets avskrivningar | −13 | 26 | 25 | – |
| Återförda avskrivningar | 0 | 41 | 0 | – |
Om bolaget
- Adress
- FISKARVÄGEN 7, 603 75 NORRKÖPING
- Registrerat
- 2009-06-30
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Bolaget har till föremål för sin verksamhet att, direkt eller indirekt genom mentorskap, utbildning och andra utvecklings- insatser stödja inidvider och organisationer i arbete med att främja mångfald, jämlikhet och inkludering i syfte att arbeta för ökat innanförskap på arbetsmarknaden, samt bedriva därmed förenlig verksamhet.
Bankgironummer
- 444-6357
- MITT LIV AB SVB
kontrollerat 2026-10-07
Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025
- Regelverk
- K3
- Säte
- Göteborg
- Revision
- Ja (2026-04-27)
- Revisionsfirma
- R 3 Revisionsbyrå Kommanditbolag
- Årsstämma
- 2026-06-10
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego