Start › Gävleborgs län › Gävle
Nordic Bemanning & Rekrytering AB
556776-5689 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 19 952 | 18 713 | 18 682 | 17 556 | 6 183 | 2 496 | 9 283 |
| Nettoomsättning | 19 935 | 18 636 | 18 337 | 17 043 | 5 497 | 2 114 | 8 524 |
| Övriga rörelseintäkter | 17 | 77 | 345 | 513 | 686 | 382 | 759 |
| Rörelsekostnader | 19 230 | 19 240 | 18 302 | 15 721 | 5 537 | 3 345 | 9 313 |
| Råvaror och förnödenheter | – | – | 21 | 70 | – | 85 | 87 |
| Handelsvaror | 0 | 18 | – | – | 47 | – | – |
| Övriga externa kostnader | 1 369 | 2 974 | 2 071 | 1 006 | 648 | 770 | 1 379 |
| Personalkostnader | 17 861 | 16 247 | 16 209 | 14 632 | 4 835 | 2 473 | 7 840 |
| Av- och nedskrivningar | – | – | 0 | 8 | 8 | 8 | 8 |
| Övriga rörelsekostnader | 0 | 0 | 0 | 6 | 0 | 8 | 1 |
| Rörelseresultat | 723 | −527 | 381 | 1 835 | 646 | −849 | −31 |
| Finansiella poster | −38 | −40 | −34 | −33 | −48 | −78 | −53 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 3 | −4 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 42 | 36 | 43 | 34 | 48 | 79 | 53 |
| Resultat efter finansiella poster | 684 | −567 | 347 | 1 802 | 598 | −927 | −83 |
| Bokslutsdispositioner | −602 | – | – | – | – | 0 | 50 |
| Förändring av periodiseringsfonder | – | – | – | – | – | 0 | 50 |
| Lämnade koncernbidrag | 602 | – | – | – | – | – | – |
| Resultat före skatt | 82 | −567 | 347 | 1 802 | 598 | −927 | −33 |
| Skatt på årets resultat | – | 0 | 92 | 324 | – | 0 | 5 |
| Årets resultat | 82 | −567 | 255 | 1 477 | 598 | −927 | −38 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 3 259 | 3 800 | 3 590 | 5 793 | 1 719 | 932 | 1 842 |
| Anläggningstillgångar | – | – | 0 | 0 | 13 | 330 | 338 |
| Materiella anläggningstillgångar | – | – | – | 0 | 13 | 21 | 29 |
| Inventarier, verktyg och installationer | – | – | – | 0 | 13 | 21 | 29 |
| Finansiella anläggningstillgångar | – | – | 0 | – | 0 | 309 | 309 |
| Fordringar hos koncernföretag | – | – | 0 | 358 | 0 | 309 | 309 |
| Omsättningstillgångar | 3 259 | 3 800 | 3 590 | 5 793 | 1 706 | 602 | 1 504 |
| Kortfristiga fordringar | 3 259 | 2 725 | 3 103 | 3 059 | 1 264 | 576 | 1 478 |
| Kundfordringar | 774 | 897 | 1 049 | 762 | 361 | 133 | 723 |
| Fordringar hos koncernföretag | 920 | 2 | 258 | 358 | 358 | 152 | 0 |
| Upparbetad men ej fakturerad intäkt | 1 035 | 1 567 | – | – | – | – | – |
| Övriga fordringar | 311 | 153 | 1 585 | 1 761 | 14 | 71 | 225 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 219 | 106 | 211 | 178 | 531 | 220 | 529 |
| Kassa och bank | 0 | 1 075 | 488 | 2 733 | 442 | 26 | 26 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 3 259 | 3 800 | 3 590 | 5 793 | 1 719 | 932 | 1 842 |
| Eget kapital | 260 | 178 | 745 | 1 290 | −188 | −786 | 141 |
| Bundet eget kapital | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| Aktiekapital | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| Fritt eget kapital | 160 | 78 | 645 | 1 190 | −288 | −886 | 41 |
| Balanserat resultat | 78 | 645 | 390 | −288 | −886 | 41 | 80 |
| Årets resultat | 82 | −567 | 255 | 1 477 | 598 | −927 | −38 |
| Långfristiga skulder | 164 | – | – | – | 0 | 931 | 618 |
| Checkräkningskredit | 164 | – | – | – | 0 | 931 | 618 |
| Kortfristiga skulder | 2 835 | 3 622 | 2 845 | 4 503 | 1 907 | 786 | 1 082 |
| Leverantörsskulder | 136 | 197 | 198 | 103 | 72 | 50 | 95 |
| Skatteskulder | – | 0 | 579 | 405 | 32 | 15 | 37 |
| Övriga skulder | 1 663 | 2 006 | 953 | 2 311 | 1 219 | 473 | 565 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 1 035 | 1 418 | 1 115 | 1 685 | 584 | 249 | 386 |
| Ställda säkerheter | 1 800 | 1 800 | – | – | 1 800 | 1 800 | 1 250 |
| Företagsinteckningar | 1 800 | 1 800 | 1 800 | 1 800 | 1 800 | 1 800 | 1 250 |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Fordringar hos koncernföretag
| Post | 2023-12-31 | 2023-01-01 | 2022-12-31 | 2022-01-01 | 2021-12-31 | 2021-01-01 | 2020-12-31 | 2019-12-31 | 2018-12-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 258 | 358 | 358 | 358 | 358 | 309 | 309 | 309 | 336 |
| Försäljningar och utrangeringar | 100 | – | 0 | – | – | – | – | – | – |
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2022-12-31 | 2022-01-01 | 2021-12-31 | 2021-01-01 | 2020-12-31 | 2019-12-31 | 2018-12-31 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 0 | 38 | 38 | 142 | 142 | 142 | 142 |
| Försäljningar och utrangeringar | 38 | – | 104 | – | – | – | – |
| Ackumulerade avskrivningar | 0 | 25 | 25 | 121 | 121 | 114 | 106 |
| Årets avskrivningar | 8 | – | 8 | – | 8 | 8 | – |
| Återförda avskrivningar | 32 | – | 104 | – | – | – | – |
Om bolaget
- Adress
- NOBELVÄGEN 2, 802 67 GÄVLE
- Registrerat
- 2009-01-21
- Bransch
- Personaluthyrning
Verksamhet enligt registret
Bolaget ska bedriva personaluthyrning och rekrytering samt därmed förenlig verksamhet.
Bolag på samma adress
Bolag i samma bransch i närheten
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Säte
- Gävle
- Revision
- Ja (2026-06-25)
- Årsstämma
- 2026-06-25
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Allmänt om verksamheten. Nordic Bemanning & Rekrytering AB är ett svenskt aktiebolag med säte i Gävle. Bolaget bedriver verksamhet inom bemanning och rekrytering med inriktning på kollektivsidan av arbetsmarknaden. Verksamheten syftar till att matcha arbetsgivares personalbehov med arbetssökande och därigenom bidra till ökad sysselsättning Jonas Asplund VD, Nordic Bemanning & Rekrytering AB Företaget har sitt säte i Gävle .
Väsentliga händelser
Väsentliga händelser efter räkenskapsåret Under räkenskapsåret 2025 har bolaget fortsatt att utveckla och fördjupa sina kundrelationer med befintliga uppdragsgivare. Strategin har varit tydlig: att växa organiskt tillsammans med de kunder bolaget redan samarbetar med, snarare än att primärt söka nya kundrelationer. Detta förhållningssätt har stärkt förtroendet och den långsiktiga affärsrelationen med bolagets uppdragsgivare. Bolaget har under året fortsatt att fokusera sin verksamhet mot kollektivsidan av arbetsmarknaden. Denna strategi innebär att bolaget primärt arbetar med att tillsätta tjänster inom yrkeskategorier som regleras av kollektivavtal, där det råder ett kontinuerligt behov av kompetent och flexibel arbetskraft. Bolagets strategiska fokus under 2025 har innefattat: Fördjupade samarbeten med befintliga kunder och ökad andel av deras bemanningsbehov Fortsatt fokus på kollektivsidan med branchområden såsom lager, logistik, industri och tillverkning Aktivt arbete för att hjälpa fler individer att etablera sig på arbetsmarknaden Effektivisering av matchningsprocessen mellan kandidater och uppdragsgivare Ett centralt inslag i bolagets verksamhet är det sociala åtagandet att aktivt bidra till ökad sysselsättning. Under 2025 har bolaget arbetat målmedvetet med att hjälpa fler personer däribland individer som står längre från arbetsmarknaden att komma i arbete. Bolaget ser detta som en naturlig del av sitt uppdrag och ett bidrag till ett hållbart samhälle. Bolaget bedömer att efterfrågan på flexibla bemanningslösningar inom kollektivsidan kvarstår under kommande räkenskapsår. Den fortsatta strategin att stärka befintliga kundrelationer och expandera bolaget vid sidan av dessa bedöms skapa goda förutsättningar för en stabil och långsiktig tillväxt. Styrelsen har fortsatt tilltro till bolagets affärsmodell och den valda strategiska inriktningen. Bolaget avser att under 2026 vidareutveckla erbjudandet och fortsätta bidra till att fler personer kommer i sysselsättning. Bemanningsbranschen påverkas av konjunktursvängningar och variationer I vad som efterfrågas hos kundföretagen. Bolagets koncentration mot kollektivsidan innebär att verksamheten är känslig för förändringar inom industri, lager och logistik. Bolaget hanterar detta genom löpande uppföljning av kundrelationer och ett flexibelt rekryteringsarbete. Inga väsentliga risker av finansiell, juridisk eller operationell natur, utöver vad som är normalt för branschen, har identifierats under räkenskapsåret. Styrelsen försäkrar att förvaltningsberättelsen ger en rättvisande översikt av bolagets verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som bolaget står inför.