Styrelsen och verkställande direktören för AB Ability Coaching avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2024.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i tusentals kronor (Tkr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

Allmänt om verksamheten

Verksamheten inom AB Ability omfattar en portfölj av tjänster som syftar till att främja
individers etablering på arbetsmarknaden. Detta inkluderar arbetslivsinriktad rehabilitering,
omställning, arbetsmiljöarbete samt arbetsmarknadsbefrämjande insatser. Vårt uppdrag är att
stödja individer i att utveckla sina färdigheter, öka deras anställbarhet och underlätta övergången
till nya arbetsmöjligheter, allt för att bidra till en inkluderande och hållbar arbetsmarknad.

Företaget har sitt säte i Stockholm.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Under det gångna räkenskapsåret har vi bevittnat både utmaningar och framgångar. Ett av de
mest framträdande inslagen var en minskning av antalet deltagare i tjänsten Rusta och matcha,
som på nationell nivå föll med cirka 40% under hösten, jämfört med vårens nivåer. Denna trend
påverkade även AB Ability, där antalet deltagare i samma tjänst följde motsvarande minskning
under höstens månader. Trots detta fortsätter vi att arbeta för att optimera våra tjänster och
anpassa oss till marknadens förändrade behov.

En av de största framgångarna under året var att Ability vann en upphandling av
Arbetsförmedlingen för att leverera tjänsten Karriärvägledning. Denna tjänst, som riktar sig till
personer som behöver stöd i sin karriärutveckling och vägledning till nya arbetsmöjligheter,
kommer att lanseras den 1 mars 2025 på åtta orter: Ljungby, Karlshamn, Karlskrona, Vetlanda,
Umeå, Liljeholmen (Stockholm), Trollhättan och Uddevalla. Detta uppdrag innebär en viktig
expansion för Ability och ger oss möjlighet att bredda vårt erbjudande och nå fler individer i
behov av stöd.

Under året har vi även etablerat tjänsten Steg till arbete på fyra nya orter: Luleå, Skellefteå,
Karlskrona och Ystad. Tjänsten har varit uppskattad och har bidragit till att många individer fått
en bättre inblick i sina karriärmöjligheter och därmed ökat sina chanser att komma tillbaka till
arbetsmarknaden. Dock har vi under hösten mottagit ett besked från Arbetsförmedlingen om att
tjänsten kommer att avslutas i Luleå, vilket kommer att genomföras under första kvartalet 2025.

Trots de utmaningar som har funnits under året ser vi fram emot att fortsätta vår utveckling och
vårt engagemang för att skapa hållbara och effektiva lösningar för individers återgång till
arbetslivet.

Förändringar i eget kapital

Resultatdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Utdelningen kommer att utbetalas i takt med att likviditeten tillåter.

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Styrelsen anser att förslaget är förenligt med försiktighetsregeln i 17 kap. 3 § aktiebolagslagen enligt
följande redogörelse: Styrelsens uppfattning är att vinstutdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
verksamhetens art, omfattning och risk ställer på storleken på det egna kapitalet, bolagets
konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Tkr

Not 1 Redovisningsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna
råd (BFNAR 2016:10) om årsredovisning i mindre företag.

Avskrivning

Tillämpade avskrivningstider:

Materiella anläggningstillgångar

Not 4 Förbättringsutgifter på annans fastighet

Min revisionsberättelse har lämnats 2025-04-25