Styrelsen och verkställande direktören för Hello Future AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2024.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Information om verksamheten

Hello Future AB är ett konsultföretag med fokus på innovation, digital transformation och hållbar
samhällsutveckling. Vi är en långsiktig partner till både offentliga och privata aktörer och hjälper våra
kunder att tänka nytt, agera smartare och skapa framtidstro genom design, teknik och strategiskt arbete.

Företaget grundades i Skellefteå och har idag medarbetare över hela Sverige från Skåne i söder till
Västerbotten i norr. Vårt arbetssätt bygger på tvärdisciplinära team och ett starkt engagemang för att
skapa lösningar som gör skillnad både för människor och planeten.

Vi arbetar utifrån en helhetssyn där innovation ses som ett praktiskt verktyg snarare än ett modeord. Vår
metodik vilar bland annat på den internationella standarden ISO 56000 för innovationsledning, vilket ger
våra kunder struktur, tydlighet och genomförandekraft.

Våra uppdrag spänner från strategiska utvecklingsinsatser och insiktsarbete till tjänstedesign,
prototyputveckling och digitala lösningar. Våra kunder återfinns främst inom offentlig sektor,
samhällsbyggande bolag och industri.

Under det gångna året har vi haft förmånen att samarbeta med bland andra:
Bostaden, Sobona, Region Skåne, Lövånger Bygg, Kungsbacka kommun, SoliferPolar,
Folkhälsomyndigheten, Skellefteå Kraft, Mörbylånga kommun och Once Upon.

Företaget har sitt säte i Skellefteå.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Under 2024 har Hello Future fortsatt att stärka sin position som strategisk partner inom innovation,
hållbarhet och digital transformation. Året har präglats av både utmaningar och viktiga förflyttningar som
stärker vår långsiktiga konkurrenskraft.

Efter en svag marknadsutveckling i slutet av 2023 har vi sett fortsatt påverkan under 2024, särskilt inom
samhällsbyggnadssektorn. Detta har lett till ett ökat fokus på nykundsbearbetning och vidareutveckling
av vår sälj- och marknadsföringskapacitet. Samtidigt har vi påbörjat en kulturförflyttning mot en mer
affärsdriven organisation, där vi kombinerar vårt starka innovationsfokus med tydligare målstyrning och
prioriteringar.

Under året har vi också tagit viktiga steg inom utvecklingen av våra erbjudanden, metoder och verktyg.

Box3, vår digitala plattform för innovationsledning, har fått en allt tydligare roll i våra kunduppdrag,
särskilt inom utbildnings- och förändringsarbete. Plattformen har vidareutvecklats både tekniskt och
innehållsmässigt, med målet att skala upp användningen över tid och etablera återkommande
intäktsströmmar.

Transformationspodden har fortsatt vara en stark kanal för varumärkesbyggande och lead generation.
Med återkommande gäster från offentlig sektor, industri och civilsamhälle har podden stärkt vår position
som thought leader. Under året har vi även påbörjat ett arbete för att tydligare integrera podden i vår
affärsutvecklingsstrategi.

Vi har intensifierat vårt arbete med AI-tillämpningar, både som stöd för interna processer och som
komponent i kundprojekt. Bland annat används AI i insiktsarbete, textgenerering och prototyputveckling.
Vi ser fortsatt stor potential att skala upp och integrera AI ytterligare i både interna arbetssätt och
kundlösningar.

Sammantaget har 2024 varit ett år av omställning, lärande och kapacitetsbyggande vilket ger oss en
starkare plattform för fortsatt tillväxt och utveckling under kommande år.

Förväntad framtida utveckling

Inför 2025 ser vi tecken på att efterfrågan på innovation och utveckling åter ökar. Vår kombination av
strategisk rådgivning, design och teknikutveckling bedöms vara fortsatt relevant men vår framgång
kommer att kräva ett mer kraftfullt marknadsarbete och ökad aktivitetsnivå inom försäljning.

Vi förväntar oss att omställningen mot en mer affärsdriven organisation börjar ge tydliga resultat i form
av en bredare kundbas, högre beläggning och förbättrad lönsamhet.

Parallellt ser vi behov av att vidareutveckla vår interna organisation genom strategisk
kompetensförsörjning inom sälj, marknad och projektledning, men också genom att stärka teamkänsla
och kultur i vår distribuerade arbetsmiljö.

Sammantaget ser vi 2025 som ett år då vi växlar upp med skarpare fokus, mer offensiv säljstrategi och
mer väldefinierade erbjudanden.

Samtidigt fortsätter vi att drivas av vår långsiktiga vision: att vara en ledande partner för de
organisationer som vill skapa framtidstro genom innovation, teknik och mänsklighet.

Framtida förändring av redovisningsprinciper

Från och med 2025 planerar bolaget att aktivera interna utvecklingskostnader för digitala plattformar
såsom Box3, i enlighet med kapitel 18 i K3-regelverket. Syftet är att bättre spegla investeringar i
immateriella tillgångar med långsiktigt affärsvärde och att fördela dessa kostnader över deras
ekonomiska livslängd. Denna förändring påverkar inte 2024 års redovisning, men kommer att införas
successivt från kommande räkenskapsår.

Förändringar i eget kapital

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år.

Intäktsredovisning

Intäkter har tagits upp till verkligt värde av vad som erhållits eller kommer att erhållas och redovisas i
den omfattning det är sannolikt att de ekonomiska fördelarna kommer att tillgodogöras bolaget och
intäkterna kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Pågående tjänsteuppdrag

Inkomster från uppdrag på löpande räkning redovisas som intäkt i takt med att arbetet utförs och material
levereras eller förbrukas innebärande att vinsten från uppdragen avräknas successivt.

Om det inte är sannolikt att betalning kommer att erhållas för belopp som redan har redovisats som intäkt
redovisas det belopp som sannolikt inte kommer att erhållas som en kostnad.

I balansräkningen jämförs redovisade intäkter med de belopp som fakturerats beställaren under samma
period. Om de fakturerade beloppen överstiger den redovisade intäkten utgör mellanskillnaden en skuld,
vilken redovisas som fakturerad men ej upparbetad intäkt. Om intäkten överstiger de fakturerade
beloppen utgör mellanskillnaden en fordran vilken redovisas som upparbetad men ej fakturerad intäkt.

Inkomster till fast pris redovisas som intäkt enligt färdigställandemetoden, det vill säga senast när arbetet
väsentligen är fullgjort.

I balansräkningen redovisas för ej färdigställda uppdrag nettot av nedlagda kostnader minskat med
fakturerade belopp som pågående arbete för annans räkning. Om ett uppdrag befaras gå med förlust
redovisas en kostnad omgående i resultaträkningen.

Anläggningstillgångar

Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med
ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar.

Avskrivning sker linjärt över den förväntade nyttjandeperioden med hänsyn till väsentligt restvärde.
Följande avskrivningsprocent tillämpas:

Leverantörsskulder

Leverantörsskulder redovisas initialt till anskaffningsvärde efter avdrag för transaktionskostnader. Skiljer
sig det redovisade beloppet från det belopp som ska återbetalas vid förfallotidpunkten periodiseras
mellanskillnaden som räntekostnad över lånets löptid med hjälp av instrumentets effektivränta.
Härigenom överensstämmer vid förfallotidpunkten det redovisade beloppet och det belopp som ska
återbetalas.

Företaget redovisar samtliga leasingavtal, såväl finansiella som operationella, som operationella
leasingavtal. Operationella leasingavtal redovisas som en kostnad linjärt över leasingperioden.

Inkomstskatter

Total skatt utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Skatter redovisas i resultaträkningen, utom då
underliggande transaktion redovisas direkt mot eget kapital varvid tillhörande skatteeffekter redovisas i
eget kapital.

Ersättningar till anställda

Ersättningar till anställda avser alla former av ersättningar som företaget lämnar till de anställda.
Kortfristiga ersättningar utgörs av bland annat löner, betald semester, betald frånvaro. Kortfristiga
ersättningar redovisas som kostnad och en skuld då det finns en legal eller informell förpliktelse att
betala ut en ersättning till följd av en tidigare händelse och en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan
göras.

Not 2 Medelantalet anställda

Not 3 Inventarier, verktyg och installationer

Not 4 Ställda säkerheter