Start › Uppsala län › Uppsala
Nyslott Management AB
556745-0134 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 19 | 37 | 365 | 838 | 1 269 | 1 710 |
| Nettoomsättning | 19 | 37 | 365 | 762 | 856 | 1 685 |
| Övriga rörelseintäkter | – | – | 0 | 76 | 413 | 26 |
| Rörelsekostnader | 113 | 236 | 570 | 915 | 1 053 | 1 096 |
| Övriga externa kostnader | 50 | 126 | 141 | 226 | 276 | 352 |
| Personalkostnader | 63 | 110 | 430 | 689 | 777 | 744 |
| Rörelseresultat | −93 | −198 | −206 | −77 | 216 | 614 |
| Finansiella poster | 25 | 47 | 0 | −3 | −5 | −1 |
| Resultat från övriga finansiella anläggningstillgångar | 46 | 47 | – | – | – | – |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 0 | 0 | 1 | – | – | – |
| Nedskrivningar av finansiella anläggningstillgångar | 21 | – | – | – | – | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 0 | 1 | 3 | 5 | 1 |
| Resultat efter finansiella poster | −68 | −151 | −206 | −80 | 211 | 614 |
| Bokslutsdispositioner | – | 0 | 168 | 85 | −56 | −165 |
| Förändring av periodiseringsfonder | – | 0 | 168 | 85 | −56 | −165 |
| Resultat före skatt | −68 | −151 | −38 | 5 | 155 | 449 |
| Skatt på årets resultat | – | – | 0 | 4 | 36 | 106 |
| Årets resultat | −68 | −151 | −38 | 1 | 119 | 343 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 388 | 463 | 847 | 1 063 | 1 346 | 1 314 |
| Anläggningstillgångar | 326 | 351 | 557 | 657 | 655 | 3 |
| Materiella anläggningstillgångar | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| Övriga materiella anläggningstillgångar | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| Finansiella anläggningstillgångar | 323 | 348 | 554 | 654 | 652 | 0 |
| Andelar i intresseföretag | 144 | 144 | 154 | 154 | 152 | 0 |
| Andra långfristiga fordringar | 179 | 205 | 400 | 500 | 500 | 0 |
| Omsättningstillgångar | 62 | 112 | 290 | 406 | 691 | 1 311 |
| Kortfristiga fordringar | 42 | 38 | 110 | 138 | 370 | 194 |
| Kundfordringar | 0 | 2 | 70 | 0 | 155 | 169 |
| Övriga fordringar | 42 | 36 | 40 | 88 | – | – |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | – | – | 0 | 50 | 215 | 26 |
| Kassa och bank | 20 | 74 | 180 | 268 | 320 | 1 117 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 388 | 463 | 847 | 1 063 | 1 346 | 1 314 |
| Eget kapital | 360 | 428 | 779 | 817 | 816 | 697 |
| Bundet eget kapital | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| Aktiekapital | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| Fritt eget kapital | 260 | 328 | 679 | 717 | 716 | 597 |
| Balanserat resultat | 328 | 479 | 717 | 716 | 597 | 255 |
| Årets resultat | −68 | −151 | −38 | 1 | 119 | 343 |
| Obeskattade reserver | – | – | 0 | 168 | 253 | 197 |
| Periodiseringsfonder | – | – | 0 | 168 | 253 | 197 |
| Kortfristiga skulder | 28 | 35 | 68 | 78 | 277 | 420 |
| Leverantörsskulder | 10 | 9 | 10 | 3 | 15 | 36 |
| Skatteskulder | 0 | 7 | – | 0 | 115 | 114 |
| Övriga skulder | 4 | 4 | 44 | 57 | 135 | 194 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 14 | 14 | 14 | 18 | 12 | 76 |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Andelar i intresseföretag
| Post | 2025-04-30 | 2024-04-30 | 2023-04-30 |
|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 144 | 144 | 154 |
| Årets inköp | 0 | 5 | – |
| Försäljningar och utrangeringar | 0 | 15 | – |
Andra långfristiga fordringar
| Post | 2025-04-30 | 2024-04-30 | 2023-05-01 | 2023-04-30 | 2022-05-01 | 2022-04-30 | 2021-05-01 | 2021-04-30 | 2020-05-01 | 2020-04-30 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 201 | 205 | 400 | 400 | 500 | 500 | 500 | 500 | 0 | 0 |
| Försäljningar och utrangeringar | 4 | 196 | – | 100 | – | – | – | – | – | – |
| Ackumulerade nedskrivningar | 21 | 0 | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Årets nedskrivningar | 21 | 0 | – | – | – | – | – | – | – | – |
Övriga materiella anläggningstillgångar
| Post | 2025-04-30 | 2024-04-30 | 2023-05-01 | 2023-04-30 | 2022-05-01 | 2022-04-30 | 2021-05-01 | 2021-04-30 | 2020-05-01 | 2020-04-30 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
Om bolaget
- Adress
- FUNBO 132 NYSLOTT, 741 77 UPPSALA
- Registrerat
- 2007-12-01
- Bransch
- Konsultverksamhet avseende företags organisation
Verksamhet enligt registret
Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom försäljning och marknadsföring, ledarskapsutveckling, coachning av företags- ledning, styrelsearbete, uthyrning av management, förvaltning av fastigheter, jordbruksverksamhet, hästskötsel, skogsbruk samt handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Säte
- Företagets säte är Uppsala
- Revision
- Nej, årsredovisningen är inte reviderad
- Årsstämma
- 2025-10-22
- Programvara
- Hogia Audit med Bokslut
Allmänt om verksamheten
Nyslott Management AB är ett konsultbolag som bedriver verksamhetsutveckling med fokus på genomförandet. Kunderna består i första hand av små och medelstora företag inom olika branscher eftersom företagets modell är generisk och passar alla typer av företag och organisationer. Modellen ger struktur och verktyg för bestående affärsutvecklingsarbete. Bolaget hjälper kunden med att formulera ett tydligt önskat läge, välja rätt strategiskt fokus med konkreta mål och mätetal. Peragenda utgör också ett genomförandestöd av beslutade förbättringsplaner genom att utbilda och involvera alla i företaget. Det skapar samsyn och öppnar upp för engagemang och driv och får alla att jobba mot samma mål. En viktig del i företagets verksamhetsmodell är också att träna kundföretagen den metodik som lägger grunden för en kultur av systematiskt förbättringsarbete med säkrare leverans av önskat resultat. Målet är att företagen sen ska kunna använda modellen på egen hand. En viktig del i utvecklingsarbetet är att träna chefer mot högpresterande och effektivt ledarskap med fokus på framgångsrikt utvecklings- och förbättringsarbete. Som grund för ledarutvecklingen används bland annat en ledarprofilltest med hög validitet och reliabilitet som tydligt ger ledarens styrkor och utvecklingspotential. Kopplat till den anpassas sen personlig ledarutveckling och/eller utveckling av hela ledningsgrupper.