Standout AB

Verksamhetens art och inriktning

Information om verksamheten Verksamheten Standout AB grundades 2003 och har etablerat sig som en ledande aktör inom integrationer mellan digitala system. Med huvudkontor i det historiska I11-området i Växjö har vi fortsatt att utveckla vår verksamhet med fokus på att skapa stabila, effektiva och säkra integrationslösningar. Företaget leds av en ledningsgrupp bestående av fyra personer, varav tre är delägare, som är aktivt engagerade i verksamheten och arbetar tätt tillsammans med vårt team.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Kommentar till vinstdispositionen

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Källfält: se-gen-base:DispositionerVinstForlustKommentar

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Framtida utveckling, risker och osäkerhet

Framtidsutsikter Under 2026 avser Standout att fortsätta utveckla verksamheten med fokus på lönsam tillväxt och långsiktigt värdeskapande. Arbetet kommer att inriktas på att vidareutveckla utvalda delar av erbjudandet och stärka bolagets marknadsposition inom strategiskt viktiga integrationsområden. Bolaget fortsätter även sitt arbete inom informationssäkerhet och har planerade revisioner för att validera detta. Målsättningen är att erhålla en ISO 27001-certifiering under året.

Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer

Övriga viktiga förhållanden

Väsentliga händelser under räkenskapsåret ARR-tillväxt Vår ARR-tillväxt (Annual Recurring Revenue) uppgick till 13 procent under året. Utvecklingen speglar ett fortsatt fokus på bolagets integrationsplattform som bidragit med större delen av ökningarna. Samtidigt har vissa intäkter av engångskaraktär prioriterats bort till fördel för långsiktig tillväxt inom plattformen. Året har präglats av en mer återhållsam investeringsvilja påmarknaden, vilket gör att bolaget bedömer utvecklingen som stabil. Informationssäkerhet U nder 2025 fattades beslutet att kraftigt satsa på vår informationssäkerhet i syfte att öka tryggheten för våra kunder och partners. Vi har arbetat intensivt med detta under året och har bland annat implementerat nya policyer, rutiner och kontrollpunkter. Säkerheten har stärkts i flera system och i relationen med våra leverantörer. Informationssäkerhet är ett prioriterat och långsiktigt arbete, och aktiviteter för att erhålla ISO 27001-certifiering är planerade under 2026. Stärkt försäljningskapacitet Vi har stärkt försäljningskapacitet och skapat en tydligare ansvarsfördelning mellan strategiska och operativa roller. I detta arbete rekryterades en lösningsspecialist med fokus på behovsanalyser, offerter och försäljning av projekt. Rekryteringen har bidragit till en mer strukturerad och konsekvent kundprocess samt skapat bättre förutsättningar för bolagets fortsatta utveckling. Plattformen I samband med rekryteringen av en lösningsspecialist, anställdes även en systemutvecklare med ansvar för att förbättra vår plattform och anslutningar till tredjepartstjänster. Detta har bland annat möjliggjort lanseringen av ett par stora och viktiga funktioner, såsom utkast och publicering av integrationer. Användaren kan nu på ett säkert sätt bygga, uppdatera och redigera befintliga flöden utan att påverka driften av den skarpa versionen. Användarna kan smidigt granska skillnaderna mellan befintlig version och sitt utkast innan publicering, vilket skapar en trygg process. Vi har även investerat i att bygga stöd för externt utvecklade connectorer till integrationsplattformen. Lösningen möjliggör för utvecklare – både egna, praktikanter, kunder och partners – att på egen hand bygga och förbättra de connectorer som låter våra integrationer kommunicera med tredjepartstjänster. Vi kan lyssna på händelser och utföra åtgärder i andra system med hjälp av denna lösning. Att även lägga över autentiseringen i denna lösning är vad som saknas för att den ska bli helt fristående. Satsningar inom kundtjänst År 2024 investerade vi i AI-funktionalitet för att förbättra vår supporthantering. Detta arbete har under 2025 tagits vidare genom att bygga ett Help Center för våra kunder. Denna kunskapsbas kan användas för att hitta information om hur våra produkter används. Den är dessutom AI-vänlig så att våra chattbotar kan nyttja den för att hjälpa våra användare. Att tillgängliggöra vårt Help Center publikt gynnar användare som vill söka information på egen hand. Vi tror dock att vår egen AI-chatlösning kommer vara den primära användaren för att i sin tur kunna hjälpa våra kunder.

Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Standout AB för räkenskapsåret 2025 . Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Standout AB s finansiella ställning per den 2025-12-31 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen .

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Grund för uttalanden Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar . Jag är oberoende i förhållande till Standout AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden

Verksamhetens art och inriktning

Information om verksamheten Verksamheten Standout AB grundades 2003 och har etablerat sig som en ledande aktör inom integrationer mellan digitala system. Med huvudkontor i det historiska I11-området i Växjö har vi fortsatt att utveckla vår verksamhet med att skapa stabila, effektiva och säkra integrationer för små och medelstora företag.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Kommentar till vinstdispositionen

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Källfält: se-gen-base:DispositionerVinstForlustKommentar

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Framtida utveckling, risker och osäkerhet

Framtidsutsikter Vi har en ambitiös vision för 2025 och framåt, där vi på längre sikt strävar efter att etablera oss som den ledande integrationsplattformen globalt. För att uppnå detta fokuserar vi på följande nyckelområden: - Tillväxt och expansion: Vi siktar på att fortsätta öka vår ARR och antal aktiva användare med bland annat en tillväxttakt på över 30% under 2025. - Plattformsutveckling: Vidareutveckling av vår integrationsplattform med fler funktioner, inklusive fakturering av alla integrationsabonnemang direkt via plattformen och förbättrade App-paket med Developer Kit. Vi vill att fler ska kunna integrera sig i plattformen på egen hand. - Partnerskap och marknadsexpansion: Vi planerar att ingå partnerskap med minst fyra nya plattformspartners samt etablera en stark näraro inom SaaS-marknaden genom agenter och återförsäljare. - Certifieringar och standardisering: Implementering av ISO-certifiering och förbättrade säkerhetsrutiner för att öka förtroendet hos våra kunder och partners. Vi är övertygade om att genom dessa initiativ kommer vi att fortsätta vår starka tillväxt och positionera oss som en nyckelaktör inom integrationsmarknaden.

Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer

Övriga viktiga förhållanden

Väsentliga händelser under räkenskapsåret Tuff start och strategiska beslut Året inleddes med en utmanande marknadssituation då en lågkonjunktur slog hårt mot vår branch. Det blev svårare att sälja projekt och vår ARR-utveckling stod mer eller mindre still fram till och med tredje kvartalet. Prognosen visade på en potentiell negativ ekonomisk utveckling. Vi har dock haft en stark ledningsgrupp som vågat ta de tuffa och nödvändiga beslut som krävdes för att vända trenden. Genom intensivt arbete vände vi den negativa trenden och uppnådde vinst för året. Vi lyckades dessutom öka vår ARR-tillväxt med 24%. Expansion av integrationsplattformen och teknisk utveckling Vi har gjort betydande framsteg i utvecklingen av vår integrationsplattform och lanserat en ny prismodell anpassad till den. En stor förändring är att vi lagt mycket energi på att utöka användarstödet så att kunderna själva ska få tillgång till sina integrationer för att kunna ha mer insyn på den detaljnivå de önskar. De har således numera möjligheten att själva ändra och bygga vidare på sina integrationer. Dessutom har vi implementerat flera tekniska förbättringar: - 2FA för ökad säkerhet - GraphQL API för mer flexibel datahantering - OAuth2 för autentiering mot API - Förbättrat gränssnitt som nu följer vår grafiska profil - Testkörning av integrationssteg - användare kan nu testköra individuella steg medan de bygger sina integrationer. - Kortbetalnin g för sina tjänster direkt via vår plattform Vår hemsida har genomgått stora förändringar för att spegla vårt fokusområde bättre och skapa en tydligare kommunikation kring våra tjänster och produkter. Tillväxt i kundbas och strategiska partnerskap Vi har börjat bjuda in våra kunder direkt till integrationsplattformen, vilket gör att de själva kan få insyn i och justera sina integrationer efter behov. Vi har även ingått ett strategiskt partneravtal med Fortnox, vilket stärker vår position och gör det enklare för våra kunder att koppla sina system. Dessutom har vi deltagit på Ekonomimässan och Hogiamässan, vilket har gett oss möjlighet att nå ut till fler potentiella kunder och partners. AI och kundsupport Under året har vi implementerat AI-funktioner för att förbättra vår supporthantering. Detta har bidragit till snabbare svarstider och mer effektiv hantering av kundärenden, vilket har lett till en hög kundnöjdhet på över 4 i betyg av 5 möjliga.

Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser

Verksamhetens art och inriktning

Information om verksamheten Verksamheten Standout AB, grundat 2003, har etablerat sig som experter inom att bygga och förvalta stabila integrationer mellan digitala system. Med sitt huvudkontor placerat i det före detta regementsområdet I11 i Växjö, driver företaget sin verksamhet på årsbasis, från och med 1 januari till 31 december. Vi fokuserar på att förenkla och effektivisera genom att leverera integrationer mellan digitala system. När vi gick in i det nya året antog vi följande årsmål: 15% vinst innan bonusar 16,5 mkr i omsättning Ögonblicksbilden för ARR ökad med 2 mkr Grafisk profil GDPR-säkrad integrationsplattform 12 nya standardintegrationer 8 ERP-system i vår integrationsplattform Det ska gå att bygga nya steg/funktioner till appar i vår integrationsplattform Kunder ska ha möjlighet att logga in i vår integrationsplattform Vi ska ha 4 st större gemensamma aktiviteter inom bolaget för våra medarbetare. Under det gångna året har vi stött på utmaningar i att uppfylla våra ekonomiska mål gällande vinst och omsättning, samt i att nå vårt mål om 12 nya standardintegrationer. Vi har också insett att ett överflöd av paketerade standardintegrationer, på vår webbplats och på andra marknadsplatser, skapar förvirring hos våra kunder. I vårt arbete med vår grafiska profil som inneburit att vi även gjort om vår hemsida har vi också tagit fasta på detta. Vi har numera ett tydligare erbjudande med fokus på vilka digitala system som pratar med varandra genom integrationen och sen lagt upp varianterna av dessa som tillval eller konfigurationer. Vi kan se på våra analysverktyg att detta har genererat ökad försäljning direkt via vår webbsida och att fler hör av sig till oss efter att varit på hemsidan för att därefter göra en beställning eller visa intresse. Vår grafiska profil används även i offerter, avtal och andra dokument vi tar fram. Vi vill att den på sikt tydligt skall framkomma i alla våra produkter, tjänster och dokument. 20 årsjubileum Bolaget firar 20 år i år. Vi har gjort en del mindre uppmärksammanden för detta under årets gång. Under sommaren valde vi att fira lite extra. Vi bjöd in till en större sommarfest där både medarbetarnas respektive och tidigare delägare i bolaget var bjudna. Vi höll till i Bergkvara gård, åt gott och hade en hel del lekar och samarbetsövningar. Vår grundare höll även en gedigen föreläsning om Standouts historia. Övernattning löstes till de medarbetare som inte bor i närheten av Växjö för att alla skulle kunna vara med lika länge. Externt bolag för first line support Under senaste delen av året har vi tagit in ett externt bolag för att stärka upp vår support. Vår kundbas växer och supporten ökar även med denna som ett naturligt steg. Eftersom vi gärna undviker att växa snabbt med personal blir detta även ett mer dynamiskt sätt för oss att växa. Det för med sig vissa utmaningar att jobba med en extern part men ju bättre vi gör det och ju mer vi lär oss av detta samarbetet, desto enklare blir det även att nå ut med våra tjänster inom övriga Europa och även där kunna erbjuda motsvarande service som i Sverige på de språk som kunderna känner sig som mest hemma med. Större kund inom vårdsektorn Vi har under året startat ett projekt där uppdragsgivaren är ett större privat företag inom vården som i sin tur erbjuder sina tjänster till bland annat primärvården, sjukhus och specialkliniker. Uppdraget har varit betydligt större i helhet än våra normala projekt och krävt mer samordning än normalt. Det har varit lärorikt och gynnsamt även för vår plattform i helhet. Vi har fått förmånen att leverera hela vår integrationsplattform inom bolagets egna nätverk som en on-premise lösning. Eftersom det rör sig om mycket personuppgifter i dessa lösningar har det även passat årets andra utmaningar om GDPR-säkrad plattform mycket bra då vi redan startat igång flera interna projekt för att ytterligare säkra driftmiljöer och de juridiska frågorna kring hur hur personuppgifter behandlas. Nya roller I vårt arbete att fokusera mer och mer på integrationer och bli mer nischade har vi sett ett behov av andra roller inom bolaget än vad vi tidigare haft. Vi har även velat undvika att en och samma person skall ha många olika typer av arbetsmoment för att minimera störmoment och öka fokus. Även om vi inte alltid landat rätt i roll-definitionerna direkt har vi under årets gång kontinuerligt justerat och förfinat dem.Men rollerna matchar nu mycket bättre bolagets behov och vårt arbetssätt. Detta innebär även att de flesta av våra medarbetare fått nya eller ändrade roller under årets gång. Personal Standout AB har en fortsatt långsiktig ambition att bli den mest attraktiva arbetsplatsen i Växjö. Företaget lägger stor vikt vid att både behålla och rekrytera kompetenta medarbetare för att stärka sin verksamhet. Detta inkluderar personal både i Växjöområdet och de som arbetar på distans, vilket numera är mer än hälften av personalen. Under året har fyra större personalaktiviteter arrangerats. Dessa evenemang syftar till att stärka relationer och sammanhållning inom teamet, samt att ge en djupare förståelse för företagets mål och visioner. Höjdpunkten var firandet av bolagets 20-årsjubileum med en stor sommarfest, där även tidigare delägare bjöds in. Att dela med oss av bolagets vinst till våra medarbetare är fortfarande viktigt för oss. En fjärdedel av vinsten för 2022 fördelades ut till våra medarbetare som bonus på lönen i början av året. Samma planer har vi även för 2023. Snitt-siffran för antal heltidare för året uppgår till 13 vilket är en ökning med 2 jämfört med tidigare verksamhetsår. Ökningen har huvudsakligen skett i vår Operations-avdelning. Där vi bl.a hanterar leverans av anpassade integrationer och förvaltningsuppdrag.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Kommentar till vinstdispositionen

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Källfält: se-gen-base:DispositionerVinstForlustKommentar

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Standout AB för räkenskapsåret 2023 . Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Standout AB s finansiella ställning per den 2023-12-31 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen .

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Grund för uttalanden Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar . Jag är oberoende i förhållande till Standout AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden

Verksamhetens art och inriktning

Information om verksamheten Bolaget bedriver utveckling och försäljning av mjukvaror och tjänster avseende systemintegrationer. Verksamhetsberättelse Vid början av 2022 antog bolaget följande mål för verksamheten: Ettårsplan 2022.01.01 - 2022.12.31 15 % i vinst 14 mkr omsättning ARR exkl FRV ökad med 1 mkr Vi har genomfört minst 3 stressreducerande åtgärder Vi mäter lönsamhet på alla våra produkter Verksamheten Standout har funnits sedan 2003 och är idag expert på att bygga och förvalta stabila integrationer mellan digitala system. Verksamheten är belägen med huvudkontor i Växjö på I11-området med verksamhetsår från 1 januari till 31 december. Under året har bolaget genomfört två vinstutdelningar samt en bonusutdelning och våra likvida medel ligger på en stabil nivå med positivt kassaflöde. Vi ser en fortsatt uppåtgående trend i vår verksamhet och efterfrågan på integrationer är fortsatt stor. Det sker ett kontinuerligt arbete med att ställa om verksamheten helt mot återkommande intäkter (ARR). Ett mål för året har varit att öka våra återkommande produktintäkter med 1 Mkr där uppdragen vi tar in är begränsade till att rymmas inom ramen för ARR och vår integrationsplattform. Under 2022 har det även skett en utökning av förvaltningsavtalen jämfört med 2021 och konsultverksamheten har därför kunnat minska till en medarbetare på deltid. En långsiktig vision är att Standout ska vara Växjös mest attraktiva arbetsplats. Därför haft personaltrivsel och arbetssituation varit ett av våra fokusområden för 2022. Vi ser en stor vikt i att kunna behålla men också rekrytera bra medarbetare för företagets bästa. Att minska stressen har varit ett av våra årsmål vilket har genererat i ett flertal olika åtgärder; bland annat etablering av en CS-avdelning med en ny roll för support och onboarding samt att vi tagit in en senior underkonsult som avlastat på utvecklingssidan. Våra anställda har fortsatt möjlighet att jobba från kontor också på distans. För de som bor långt från huvudkontoret erbjuder vi möjlighet till lokal kontorsplats om man så önskar, vilket har medfört att vi även haft ett kontor i Uppsala under året. Ungefär hälften av våra medarbetare föredrar att arbeta på plats och andra halvan hemifrån. För att förbättra trivseln inom bolaget har vi haft flera personalaktiviteter under året, både på plats och på distans. Under hösten var hela personalstyrkan iväg på Korrö för kickoff med övernattning. Huvudsyftet var att bygga relationer och gemenskap men också ge inblick och förståelse över företagets mål och vision. Att dela med oss av vår vinst till de anställda är fortsatt viktigt för oss och vi har därför haft ett årsmål för att uppnå en 15 procentig vinstmarginal under 2022. Då vi har utökat personalstyrkan undert året har vi dessutom behövt sätta ett högre omsättningsmål än vi haft tidigare för att kunna uppnå vinstmarginalen. Planen har varit att bland annat öka detta i produktintäkter och förvaltning som genererar ARR. Att veta vad som gör oss lönsamma har också varit en viktig faktor, vilket under året har resulterat i en lönsamhetsrapport för våra produkter och tjänster. Det är viktigt att veta var vi ska lägga vår tid och vårt fokus för att skapa störst möjligheter men också när man behöver stanna ett projekt eller en tjänst som inte är lönsam. Vi tar fortfarande in ett stort antal elever som utför sin praktik hos oss, vilket ger oss möjlighet att utbilda framtida programmerare inom branschen. Varje år brukar vi erbjuda minst en nyutexaminerad utvecklare anställning hos oss efter slutförd praktik och utbildning. Förändringar i personalstyrkan under 2022 Det har inte varit lika många förändringar som under 2021 och vi har ett snitt på 11 heltider under 2022. Bolaget har rekryterat två nya medarbetare under året samtidigt som vi haft en del föräldraledighet i företaget och en medarbetare som har gått ner i tid till 50 %. Den största förändringen är ny kollega för CSM-rollen inom CS-avdelningen som löser support och onboarding. En LIA som praktiserade under 2021 har även fullföljt sin utbildning under våren 2022 och efter det påbörjat en anställning hos oss. Rekryteringsarbetet inom utvecklingsavdelningen fortsätter och vi ser en positiv utveckling av seniora ansökningar till de tjänster vi haft ute. Att rekrytera bra och erfaren personal har under många år varit svårt men vi misstänker att det ekonomiska läget i samhället har skapat en viss otrygghet inom främst konsultverksamhet. Vi ser alltså mer rörelser på arbetsmarknaden och större möjligheter att rekrytera kompetent och erfaren personal än tidigare år. Accountability Chart - 2022 Organisationens uppbyggnad och ansvarsområden visar på hur vi arbetat och hur personalstyrkan är fördelad inom de olika avdelningarna. Nytt för 2022 är CS-avdelningen där support, onboarding, devops och projektledning numera ligger. I utveckling ligger numera även den underkonsult vi tagit in som förvaltningsansvarig för att avlasta ansvarig över utvecklingsavdelningen.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Kommentar till vinstdispositionen

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Källfält: se-gen-base:DispositionerVinstForlustKommentar

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Standout AB för räkenskapsåret 2022 . Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Standout AB s finansiella ställning per den 2022-12-31 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen .

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Grund för uttalanden Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar . Jag är oberoende i förhållande till Standout AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden

Verksamhetens art och inriktning

Information om verksamheten Bolaget bedriver utveckling och drift av webbplatser och webbapplikationer.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Kommentar till vinstdispositionen

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Källfält: se-gen-base:DispositionerVinstForlustKommentar

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Standout AB för räkenskapsåret 2021 . Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Standout AB s finansiella ställning per den 31 december 2021 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Grund för uttalanden Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar . Jag är oberoende i förhållande till Standout AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden