Start › Västmanlands län › Västerås
Personstöd Mälardalen AB
Utveckling6 räkenskapsår
ResultaträkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 39 975 | 47 539 | 82 545 | – | – | – |
| Nettoomsättning | 39 818 | 47 527 | 80 202 | – | – | – |
| Övriga rörelseintäkter | 157 | 12 | 2 343 | – | – | – |
| Rörelsekostnader | 41 926 | 48 834 | 114 868 | – | – | – |
| Övriga externa kostnader | 7 282 | 7 402 | 13 088 | – | – | – |
| Personalkostnader | 34 533 | 41 322 | 78 223 | – | – | – |
| Av- och nedskrivningar | 110 | 109 | 111 | – | – | – |
| Övriga rörelsekostnader | – | 0 | 23 446 | – | – | – |
| Rörelseresultat | −1 951 | −1 295 | −32 323 | – | – | – |
| Finansiella poster | 3 | 956 | −807 | – | – | – |
| Resultat från andelar i koncernföretag | – | 0 | −998 | – | – | – |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 15 | 74 | 201 | – | – | – |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 12 | 16 | 10 | – | – | – |
| Resultat efter finansiella poster | −1 948 | −339 | −33 130 | – | – | – |
| Bokslutsdispositioner | 1 200 | 0 | 13 614 | – | – | – |
| Förändring av överavskrivningar | – | 0 | 248 | – | – | – |
| Resultat före skatt | −748 | −339 | −19 515 | – | – | – |
| Skatt på årets resultat | 0 | 0 | 1 161 | – | – | – |
| Årets resultat | −748 | −339 | −20 676 | – | – | – |
BalansräkningBelopp i tkr
| Post | 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 44 111 | 47 255 | 47 925 | 69 524 | 66 857 | 52 995 |
| Anläggningstillgångar | 20 150 | 19 711 | – | – | – | – |
| Materiella anläggningstillgångar | 203 | 313 | – | – | – | – |
| Inventarier, verktyg och installationer | 203 | 313 | – | – | – | – |
| Finansiella anläggningstillgångar | 19 948 | 19 398 | – | – | – | – |
| Andelar i koncernföretag | 100 | 100 | – | – | – | – |
| Andra långfristiga fordringar | 19 848 | 19 298 | – | – | – | – |
| Omsättningstillgångar | 23 960 | 27 544 | – | – | – | – |
| Kortfristiga fordringar | 20 808 | 22 183 | – | – | – | – |
| Kundfordringar | 17 236 | 17 293 | – | – | – | – |
| Övriga fordringar | 84 | 252 | – | – | – | – |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 3 488 | 4 638 | – | – | – | – |
| Likvida medel | 1 952 | 5 362 | 4 486 | – | – | – |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 44 111 | 47 255 | – | – | – | – |
| Eget kapital | 12 366 | 13 114 | – | – | – | – |
| Bundet eget kapital | 120 | 120 | – | – | – | – |
| Aktiekapital | 100 | 100 | – | – | – | – |
| Reservfond | 20 | 20 | – | – | – | – |
| Fritt eget kapital | 12 246 | 12 994 | – | – | – | – |
| Balanserat resultat | 12 994 | 13 333 | – | – | – | – |
| Årets resultat | −748 | −339 | – | – | – | – |
| Obeskattade reserver | – | 0 | – | – | – | – |
| Avsättningar | 16 637 | 16 637 | – | – | – | – |
| Kortfristiga skulder | 15 107 | 17 504 | – | – | – | – |
| Leverantörsskulder | 7 668 | 7 880 | – | – | – | – |
| Skulder till koncernföretag | 3 874 | 3 874 | – | – | – | – |
| Övriga skulder | 146 | 1 655 | – | – | – | – |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 3 420 | 4 095 | – | – | – | – |
Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext
En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.
2025
Verksamhetens art och inriktning
Information om verksamheten Personstöd Mälardalen AB är ett familjeföretag som grundades 2002 av Eira Gunnarsson med stor erfarenhet och kunskap inom bolagets huvudsakliga verksamhetsområden. Huvudkontoret ligger på Ängsgärdet, Västerås. Personstöd utför i huvudsak omsorg och service till personer med behov av personlig assistans och boendestöd, daglig verksamhet, ledsagning och avlösarservice efter beslut enligt LSS. Under föregående räkenskapsår hävdes avtalet med Västerås Stad avseende hemvårdsuppdraget och det avslutades 1 december 2022. All vår verksamhet präglas av det personliga mötet där servicen anpassas till individens förutsättningar och önskemål. Vi arbetar ständigt med att vara en professionell och förtroendeingivande leverantör.Vår gemensamma värdegrund vilar på ledorden: Kvalitet, Trygghet, Omtanke. För ytterligare information om verksamheten se www.personstod.se Målsättning och väsentliga händelser under verksamhetsåret Verksamhetsåret har fortsatt präglats av att anpassa verksamheten efter de nya förutsättningarna som uppstått efter det att avtalet med Västerås Stad angående hemvård upphört. Förändringen i omsättning jämfört med föregående år förklaras i allt väsentligt av mindre timmar inom assistansverksamheten. Till följd av detta har också personalkostnaden minskat. På nya året har timmarna inom assistans och omsättningen ökat. Företagsledningens målsättning är att fortsätta utveckla verksamheten på ett hållbart sätt. Genom vidare arbete med policyn för hållbarhet kommer fortsatt fokus vara att arbeta med att redovisa och kommunicera organisationens hållbarhetsarbete (CSR). Med anledning av Västerås Stads ensidiga beslut (under 2022) att inte fullfölja avtalet avseende hemvård har bolaget varit tvunget att anpassa verksamheten kostnadsmässigt i den delen. Det medförde i huvudsak minskade personalkostnader och lokalkostnader samt övriga kostnader hänförliga till verksamheten för hemvård. Västerås Stad har utöver att inte fullfölja avtalet avseende hemvård även meddelat Personstöd Mälardalen AB ett skadeståndsanspråk motsvarande 23,4 mkr. Personstöd Mälardalen AB har genom bolagets ombud bestridit stadens hävning och skadeståndskrav då det är tvistigt. Västerås stad har kvittat 16,6 Mkr av det tvistiga skadeståndskravet mot utställda kundfakturor från Personstöd Mälardalen AB. Resterande del av skadeståndskravet har fakturerats Personstöd Mälardalen AB. I redovisningen har Personstöd Mälardalen beaktat det tvistiga skadeståndskravet genom en avsättning motsvarande 16,6 Mkr samt att en leverantörsfaktura motsvarande 6,8 Mkr redovisas som leverantörsskuld. Hållbarhetspolicy Personsonstöd hållbarhetsarbete vill bidra till en hållbar värld för våra barn och barnbarn och deras framtida generationer såväl ekonomiskt, socialt som miljömässigt, och det utöver vad lagen kräver. Vi är det personliga företaget som erbjuder tjänster inom vård, omsorg och service som höjer livskvaliteten för våra kunder. Vi agerar professionellt och förtroendeingivande där det personliga mötet står i centrum. Våra individuellt anpassade tjänster präglas av omtanke, ansvar, förtroende och helhetssyn. Vår gemensamma värdegrund vilar på ledorden: Kvalitet - Vi står för det vi sagt och vi kan det vi gör Trygghet - Det innebär kontinuitet för våra kunder och en stabil arbetsplats för alla medarbetare Omtanke - Vi lyssnar på människorna och deras behov och vi har omsorg om varandra Vi använder ständiga förbättringar som arbetsmetod där allas delaktighet är centralt och uppmuntras. Vår hållbarhetspolicy stödjer våra strategiska beslut. Ett hållbart kundförtroende är centralt för oss vilket skapar långsiktiga affärer och relationer vilket utgår från transparens, spårbarhet och stabilitet. Mänskliga rättigheter: Respekt för alla människors lika värde är centralt för vår verksamhet och där vi kan ge förutsättningar så att alla kan garanteras lika möjligheter. Arbetsvillkor och arbetsmiljö: Vi följer kollektivavtal vilket borgar för en trygghet för våra anställda. Vi arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete, vilket omfattar psykosociala arbetsmiljön, trivsel, kompetensutveckling och hälsa. Våra goda arbetsförhållanden och metoder ger alla våra medarbetare goda förutsättningar att utvecklas och bidra i verksamheten. Antikorruption och affärsetik: Vi tar helt avstånd från alla former av mutor, korruption och bestickningar. Mångfald och jämställdhet: Mångfald genomsyrar hela vår verksamhet, där de anställdas olika bakgrund och kompetenser tas tillvara i vår mångfacetterade verksamhet. Vi arbetar aktivt för att få en jämn fördelning av män och kvinnor inom respektive verksamhetsområde. Vi eftersträvar också ett jämställt ledarskap. Lönesättningen påverkas inte av kön. Miljö: Vi värnar om vår natur och våra naturresurser. Vi förebygger och minskar miljöbelastningen genom ett systematiskt miljöarbete vilket exempelvis innebär inköp av miljömärkta och hållbara produkter, klimatsmarta transporter och resurseffektivitet. Samhällsengagemang: Vår grundsyn är att alla ska ha en bra vardag. Vi genomför trivselaktiviteter för våra kunder och deras familjer och anhöriga. Vi engagerar oss för ett näringsliv på lika villkor.
Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Personstöd Mälardalen AB för räkenskapsåret 2024-09-01 -- 2025-08-31. Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Personstöd Mälardalen ABs finansiella ställning per den 31 augusti 2025 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Jag har utfört revisionen enligt International Standard on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet "Revisorns ansvar". Jag är oberoende i förhållande till Personstöd Mälardalen AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
2024
Verksamhetens art och inriktning
Information om verksamheten Personstöd Mälardalen AB är ett familjeföretag som grundades 2002 av Eira Gunnarsson med stor erfarenhet och kunskap inom bolagets huvudsakliga verksamhetsområden. Huvudkontoret ligger på Ängsgärdet, Västerås. Personstöd utför i huvudsak omsorg och service till personer med behov av personlig assistans och boendestöd, daglig verksamhet, ledsagning och avlösarservice efter beslut enligt LSS. Under föregående räkenskapsår hävdes avtalet med Västerås Stad avseende hemvårdsuppdraget och det avslutades 1 december 2022. All vår verksamhet präglas av det personliga mötet där servicen anpassas till individens förutsättningar och önskemål. Vi arbetar ständigt med att vara en professionell och förtroendeingivande leverantör.Vår gemensamma värdegrund vilar på ledorden: Kvalitet, Trygghet, Omtanke. För ytterligare information om verksamheten se www.personstod.se Målsättning och väsentliga händelser under verksamhetsåret Verksamhetsåret har fortsatt präglats av att anpassa verksamheten efter de nya förutsättningarna som uppstått efter det att avtalet med Västerås Stad angående hemvård upphört. Förändringen i omsättning jämfört med föregående år förklaras fortsatt i allt väsentligt av att hemvårdsavtalet upphört. Styrelsen har som tidigare år aktivt följt och engagerat sig i aktuella frågor genom återkommande kontakter och diskussion med den lokala politiken samt genom näringslivsorganisationer. Företagsledningens målsättning är att fortsätta utveckla verksamheten på ett hållbart sätt. Genom vidare arbete med policyn för hållbarhet kommer fortsatt fokus vara att arbeta med att redovisa och kommunicera organisationens hållbarhetsarbete (CSR). Med anledning av Västerås Stads ensidiga beslut att inte fullfölja avtalet avseende hemvård har bolaget varit tvunget att anpassa verksamheten kostnadsmässigt i den delen. Det har i huvudsak inneburit minskade personalkostnader och lokalkostnader samt övriga kostnader hänförliga till verksamheten för hemvård. Västerås Stad har utöver att inte fullfölja avtalet avseende hemvård även meddelat Personstöd Mälardalen AB ett skadeståndsanspråk motsvarande 23,4 mkr. Personstöd Mälardalen AB har genom bolagets ombud bestridit stadens hävning och skadeståndskrav då det är tvistigt. Västerås stad har kvittat 16,6 Mkr av det tvistiga skadeståndskravet mot utställda kundfakturor från Personstöd Mälardalen AB. Resterande del av skadeståndskravet har fakturerats Personstöd Mälardalen AB. I redovisningen har Personstöd Mälardalen beaktat det tvistiga skadeståndskravet genom en avsättning motsvarande 16,6 Mkr samt att en leverantörsfaktura motsvarande 6,8 Mkr redovisas som leverantörsskuld. I resultaträkningen för föregående år redovisas skadeståndskravet som övriga rörelsekostnader. Hållbarhetspolicy Personsonstöd hållbarhetsarbete vill bidra till en hållbar värld för våra barn och barnbarn och deras framtida generationer såväl ekonomiskt, socialt som miljömässigt, och det utöver vad lagen kräver. Vi är det personliga företaget som erbjuder tjänster inom vård, omsorg och service som höjer livskvaliteten för våra kunder. Vi agerar professionellt och förtroendeingivande där det personliga mötet står i centrum. Våra individuellt anpassade tjänster präglas av omtanke, ansvar, förtroende och helhetssyn. Vår gemensamma värdegrund vilar på ledorden: Kvalitet - Vi står för det vi sagt och vi kan det vi gör Trygghet - Det innebär kontinuitet för våra kunder och en stabil arbetsplats för alla medarbetare Omtanke - Vi lyssnar på människorna och deras behov och vi har omsorg om varandra Vi använder ständiga förbättringar som arbetsmetod där allas delaktighet är centralt och uppmuntras. Vår hållbarhetspolicy stödjer våra strategiska beslut. Ett hållbart kundförtroende är centralt för oss vilket skapar långsiktiga affärer och relationer vilket utgår från transparens, spårbarhet och stabilitet. Mänskliga rättigheter: Respekt för alla människors lika värde är centralt för vår verksamhet och där vi kan ge förutsättningar så att alla kan garanteras lika möjligheter. Arbetsvillkor och arbetsmiljö: Vi följer kollektivavtal vilket borgar för en trygghet för våra anställda. Vi arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete, vilket omfattar psykosociala arbetsmiljön, trivsel, kompetensutveckling och hälsa. Våra goda arbetsförhållanden och metoder ger alla våra medarbetare goda förutsättningar att utvecklas och bidra i verksamheten. Antikorruption och affärsetik: Vi tar helt avstånd från alla former av mutor, korruption och bestickningar. Mångfald och jämställdhet: Mångfald genomsyrar hela vår verksamhet, där de anställdas olika bakgrund och kompetenser tas tillvara i vår mångfacetterade verksamhet. Vi arbetar aktivt för att få en jämn fördelning av män och kvinnor inom respektive verksamhetsområde. Vi eftersträvar också ett jämställt ledarskap. Lönesättningen påverkas inte av kön. Miljö: Vi värnar om vår natur och våra naturresurser. Vi förebygger och minskar miljöbelastningen genom ett systematiskt miljöarbete vilket exempelvis innebär inköp av miljömärkta och hållbara produkter, klimatsmarta transporter och resurseffektivitet. Samhällsengagemang: Vår grundsyn är att alla ska ha en bra vardag. Vi genomför trivselaktiviteter för våra kunder och deras familjer och anhöriga. Vi engagerar oss för ett näringsliv på lika villkor.
Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Personstöd Mälardalen AB för räkenskapsåret 2023–09–01 – 2024–08–31 . Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Personstöd Mälardalen AB s finansiella ställning per den 31 augusti 2024 och av dess finansiella resultat och kassaflöde för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Grund för uttalanden Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar . Jag är oberoende i förhållande till Personstöd Mälardalen AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr
Andelar i koncernföretag
| Post | 2025-08-31 | 2024-08-31 | 2023-08-31 | 2022-08-31 |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 200 | 200 | 200 | 200 |
| Ackumulerade nedskrivningar | 100 | 100 | 100 | 0 |
| Årets nedskrivningar | – | 0 | 100 | – |
Andra långfristiga fordringar
| Post | 2025-08-31 | 2024-08-31 | 2023-08-31 | 2022-08-31 |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 19 848 | 19 298 | 17 970 | 15 454 |
| Årets inköp | 550 | 1 328 | 2 516 | – |
| Ackumulerade nedskrivningar | 0 | 0 | 898 | 0 |
| Årets nedskrivningar | – | 0 | 898 | – |
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2025-08-31 | 2024-08-31 | 2023-08-31 | 2022-08-31 |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 1 255 | 1 255 | 1 179 | 2 265 |
| Årets inköp | 0 | 76 | 0 | – |
| Försäljningar och utrangeringar | – | 0 | 1 085 | – |
| Ackumulerade avskrivningar | 1 053 | 943 | 833 | 1 294 |
| Årets avskrivningar | 110 | 109 | 111 | – |
| Återförda avskrivningar | – | 0 | 572 | – |
Om bolaget
- Adress
- PILGATAN 8 D, 721 30 VÄSTERÅS
- Registrerat
- 2001-11-01
- Bransch
- Öppna sociala insatser för personer med funktionsnedsättning
Verksamhet enligt registret
Bolaget skall bedriva konsult- och utbildningsverksamhet samt rådgivning och annat stöd som komplement till habilitering, rehabilitering, socialtjänst och stöd och service enligt lagen om LSS samt bedriva hemtjänst, hushållsnära tjänster och lokalunderhåll.
Bankgironummer
- 5363-4721
- PERSONSTÖD MÄLARDALEN AB
kontrollerat 2026-10-05
Jobbannonser
Källa: Arbetsförmedlingens annonsdata via JobTech Dev · uppdaterad 2026-10-26
- Annonser totalt
- 88
- Aktiva nu
- 0
- Första annonsen
- 2021-12-17
- Senaste annonsen
- 2025-09-16
Annonser per år
| År | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| Annonser | 2 | 59 | 12 | 12 | 3 |
Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025
- Regelverk
- K3
- Säte
- Västerås
- Revision
- Ja (2026-02-23)
- Årsstämma
- 2026-02-23
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Dokumenterade koncernrelationerur årsredovisningarna
Uppgifterna gäller den angivna rapportperioden och beskriver inte säkert dagens ägande.
Direkta dotterföretag
-
Station-Hållplats AB
Visa källuppgift
ForetagetsNamn=Station-Hållplats AB; Organisationsnummer=556924-3701; ForetagetsSate=Västerås
-
QratioSverige AB
Visa källuppgift
ForetagetsNamn=QratioSverige AB; Organisationsnummer=556874-8411; ForetagetsSate=Västerås
-
Station-Hållplats AB
Visa källuppgift
ForetagetsNamn=Station-Hållplats AB; Organisationsnummer=556924-3701; ForetagetsSate=Västerås
-
QratioSverige AB
Visa källuppgift
ForetagetsNamn=QratioSverige AB; Organisationsnummer=556874-8411; ForetagetsSate=Västerås