Start › Stockholms län › Sundbyberg
Manpower El & Tele AB
Utveckling2 räkenskapsår
ResultaträkningBelopp i tkr
| Post | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 9 922 | 14 961 |
| Nettoomsättning | 7 632 | 14 881 |
| Övriga rörelseintäkter | 2 290 | 80 |
| Rörelsekostnader | 7 460 | 14 886 |
| Övriga externa kostnader | 533 | 2 015 |
| Personalkostnader | 6 927 | 12 871 |
| Rörelseresultat | 2 462 | 75 |
| Finansiella poster | 5 | 1 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 5 | 1 |
| Resultat efter finansiella poster | 2 467 | 76 |
| Bokslutsdispositioner | −2 401 | 0 |
| Lämnade koncernbidrag | −2 401 | 0 |
| Resultat före skatt | 66 | 76 |
| Skatt på årets resultat | 15 | 20 |
| Årets resultat | 51 | 56 |
BalansräkningBelopp i tkr
| Post | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 7 229 | 6 999 |
| Anläggningstillgångar | 21 | 36 |
| Finansiella anläggningstillgångar | 21 | 36 |
| Omsättningstillgångar | 7 208 | 6 963 |
| Kortfristiga fordringar | 7 208 | 6 963 |
| Kundfordringar | 644 | 1 103 |
| Fordringar hos koncernföretag | 5 804 | 4 754 |
| Övriga fordringar | 263 | 651 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 429 | 318 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 7 229 | 6 999 |
| Eget kapital | 4 | 4 |
| Bundet eget kapital | 120 | 120 |
| Aktiekapital | 0 | 0 |
| Reservfond | 0 | 0 |
| Fritt eget kapital | 3 761 | 3 711 |
| Balanserat resultat | 3 710 | 4 |
| Årets resultat | 51 | 0 |
| Kortfristiga skulder | 3 348 | 3 168 |
| Leverantörsskulder | 72 | 17 |
| Skulder till koncernföretag | 2 760 | 1 818 |
| Övriga skulder | 80 | 138 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 436 | 1 195 |
Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext
En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.
2021
Verksamhetens art och inriktning
Ägarförhållanden Manpower El & Tele AB med säte i Stockholm är ett helägt dotterbolag till Manpower AB (org.nr. 556348-1588 med säte i Stockholm) och ingår i en koncern med ManpowerGroup Inc. (org. nr. 39-1672779) med säte i Milwaukee, USA, som slutligt moderbolag. Verksamhetens art och inriktning ManpowerGroup är ett av världens största företag inom personaluthyrning och rekrytering med över 400 000 kunder i 75 länder. ManpowerGroup i Sverige bedriver verksamhet inom personaluthyrning och rekrytering på drygt 50 orter i landet. Manpower El & Tele AB utför installationsarbete inom el och telekom samt säljer effektiva bemanningslösningar till företag inom el- och telebranschen. Bolaget har ett eget kollektivavtal med Svenska Elektrikerförbundet, SEF och ett nära samarbete för att kompetenssäkra arbetskraft inom el- och teleområdet för framtiden. Verksamheten under räkenskapsåret Verksamheten bedrivs idag med egna kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Bolaget är dock rikstäckande genom Manpower ABs kontorsnät. Bolaget har fått en återbetalning av AGS-premier för åren 2004-2008 uppgående till totalt 2,2 mkr. Återbetalningen har redovisats som en övrig intäkt. Utveckling av verksamhet, ställning och resultat Nettoomsättningen uppgår till 7 632 tkr (14 881 tkr) och rörelseresultatet blev 2 462 tkr (75 tkr).
Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning
Ledningens kommentar till flerårsöversikten
1) Soliditet = Justerat eget kapital / Balansomslutningen. Med justerat eget kapital avses eget kapital + obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatteskuld. 2) Avkastning på totalt kapital = (Resultat efter finansiella intäkter och kostnader + räntekostnader) / Genomsnittlig balansomslutning 3) Avkastning på eget kapital = Årets resultat / Genomsnittligt justerat Eget kapital
Källfält: se-gen-base:KommentarFlerarsoversikt
Kommentar till vinstdispositionen
Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras så att koncernbidrag lämnas till: Manpower AB 2 401 437 Beträffande bolagets resultat och ställning i övrigt hänvisas till efterföljande resultat- och balansräkningar samt tilläggsupplysningar.
Källfält: se-gen-base:DispositionerVinstForlustKommentar
Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition
Styrelsens förslag godkändes
Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.
Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag
Övriga viktiga förhållanden
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer Bemanningsbranschen är konjunkturkänslig. De nuvarande kollektivavtalen innebär att våra anställda har en fast anställning med garantilön. Detta innebär en ekonomisk risk för bolaget vid en lägre efterfrågan. Bolaget analyserar månadsvis utvecklingen av antalet konsulter i uppdrag för att snabbt kunna agera vid vikande försäljning. Den svenska marknaden är i en återhämtningsfas. Bolaget följer kontinuerligt utvecklingen- och effekterna av covid-19 samt den geopolitiska utvecklingen och hur detta påverkar/kan komma att påverka bolagets/koncernens framtida risker samt den finansiella rapporteringen framåt. I denna bedömning har vi kommit fram till att vår finansiella ställning är god samt att vår marknadsposition inte kommer att påverkas nämnvärt. Förväntad framtida utveckling Bolaget har fortsatt sin fokusering inom Installation, Larm & Säkerhet, Kraft/Energi & Industri. Genom ett heltäckande erbjudande inom elteknikbranschen så skapas ytterligare tillväxtmöjligheter. Fortsatt integreringsarbete med Manpower AB skapar också möjligheter till ytterligare tillväxt på Manpowers befintliga industrikunder, som har ett stort behov av det tjänsteutbud som Manpower El & Tele erbjuder. Hållbarhetsrapport ManpowerGroup i Sverige har för 2021 upprättat och publicerat en hållbarhetsrapport, vilken även omfattar bolaget Manpower El & Tele AB. Rapporten upprättas för att uppfylla kraven på hållbarhetsrapport enligt Årsredovisningslagens sjätte kapitel. Hållbarhetsrapporten återfinns på bolagets hemsida via länken https://www.manpowergroup.se/CSR/
Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser
Revisorns uttalande
Standarduttalande
Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Manpower El & Tele AB för räkenskapsåret 2021-01-01 - 2021-12-31. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Manpower El & Tele AB s finansiella ställning per den 31 december 2021 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.
Källfält: se-ar-base:UttalandeText
Grund för revisorns uttalande
Grund för uttalanden Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar . Vi är oberoende i förhållande till Manpower El & Tele AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden
Om bolaget
- Adress
- BOX 1112, 172 23 SUNDBYBERG
- Registrerat
- 2001-02-08
- Bransch
- Personaluthyrning
Verksamhet enligt registret
Bolaget skall i entreprenadform bedriva installation och underhåll av elektriska anläggningar för kunder och allmänhet och annan därmed förenlig verksamhet.
Bankgironummer
- 5142-8746
- MANPOWER EL & TELE AB
kontrollerat 2026-10-05
Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2021
- Regelverk
- K3
- Revision
- Ja (2022-06-29)
- Revisionsfirma
- Deloitte AB
- Årsstämma
- 2022-06-30
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Dokumenterade koncernrelationerur årsredovisningarna
Uppgifterna gäller den angivna rapportperioden och beskriver inte säkert dagens ägande.
Moderföretag
-
Manpower AB
Visa källuppgift
Ägarförhållanden Manpower El & Tele AB med säte i Stockholm är ett helägt dotterbolag till Manpower AB (org.nr. 556348-1588 med säte i Stockholm) och ingår i en koncern med ManpowerGroup Inc. (org. nr. 39-1672779) med säte i Milwaukee, USA, som slutligt moderbolag. Verksamhetens art och inriktning Manp