Genomsyn

Start › Örebro län › Örebro

Consentio Ledarskap AB

556564-3326AktiebolagAktivtRäkenskapsår 2025-01-01 – 2025-12-31

Omsättning 2025
5,0 mkr
Resultat efter fin. poster 2025
−1,3 mkr
Årets resultat 2025
−174 tkr
Eget kapital 2025
1,8 mkr

Utveckling7 räkenskapsår

20252025: 5,0 mkr5,0 mkr20242024: 7,0 mkr7,0 mkr20232023: 8,0 mkr8,0 mkr20222022: 6,5 mkr6,5 mkr20212021: 6,6 mkr6,6 mkr20202020: 7,2 mkr7,2 mkr20192019: 15,1 mkr15,1 mkr

ResultaträkningBelopp i tkr

Post2025202420232022202120202019
Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. 4 9966 9717 9986 455–––
Nettoomsättning 4 9966 9717 9566 455–––
Övriga rörelseintäkter –0410–––
Rörelsekostnader 6 2956 4077 4207 001–––
Handelsvaror 8961 3162 0051 446–––
Övriga externa kostnader 1 5731 4861 6331 692–––
Personalkostnader 3 8133 5913 7603 834–––
Av- och nedskrivningar 13142128–––
Rörelseresultat −1 299564578−546–––
Finansiella poster −3−30−2 818−1 806–––
Resultat från andelar i koncernföretag –0−2 817−1 859–––
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 0120–––
Räntekostnader och liknande resultatposter 01000–––
Resultat efter finansiella poster −1 302534−2 240−2 351–––
Bokslutsdispositioner 1 085−285−500500–––
Erhållna koncernbidrag ––01 610–––
Lämnade koncernbidrag ––5001 110–––
Resultat före skatt −217249−2 740−1 851–––
Skatt på årets resultat −4353174–––
Övriga skatter ––0−3–––
Årets resultat −174196−2 757−1 852–––

BalansräkningBelopp i tkr

Post2025202420232022202120202019
TILLGÅNGAR 7 0074 9465 0279 3949 8438 28810 318
Anläggningstillgångar 5 7043 3683 463––––
Materiella anläggningstillgångar 122640––––
Inventarier, verktyg och installationer 122640––––
Finansiella anläggningstillgångar 5 6923 3423 424––––
Andelar i koncernföretag –00––––
Fordringar hos koncernföretag 5 6393 3323 414––––
Andra långfristiga fordringar 101010––––
Omsättningstillgångar 1 3031 5791 564––––
Kortfristiga fordringar 1 3031 5791 564––––
Kundfordringar 1 0791 3681 317––––
Fordringar hos koncernföretag 242929––––
Övriga fordringar 663––––
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 120139182––––
EGET KAPITAL OCH SKULDER 7 0074 9465 027––––
Eget kapital 1 779753557––––
Bundet eget kapital 120120120––––
Aktiekapital 100100100––––
Uppskrivningsfond 43––––––
Reservfond 202020––––
Fritt eget kapital 1 659633437––––
Balanserat resultat 1 8334373 195––––
Årets resultat −174196−2 757––––
Obeskattade reserver 085–––––
Avsättningar ––0––––
Långfristiga skulder 4 0873 110–––––
Skulder till koncernföretag 4 0873 110–––––
Kortfristiga skulder 1 1419984 470––––
Leverantörsskulder 96148517––––
Skulder till koncernföretag –03 210––––
Övriga skulder 302271262––––
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 743580481––––
Eventualförpliktelser ––0––––

ÄgarfinansieringBelopp i tkr

Tillskott och återbetalningar visas skilt från utdelning.

Post2025202420232022202120202019
Tillfört aktieägartillskott 1 200–1 970––––

Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext

En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.

2025

Verksamhetens art och inriktning

Information om verksamheten Consentio Ledarskap AB bedriver utbildningsverksmhet främst inriktat på ledarskap. Områden företaget verkar inom: -Chefs- och ledarutveckling -Medarbetarutveckling -Team- och grupputveckling -Chefstöd/coaching Behov av chefs- och ledarutveckling, att skapa team, förbättra kommunikation och kunna hantera konflikter bland mycket annat är ständiga. Långvarig säljbearbetning och goda relationer är en förutsättning för verksamheten då konkurrensen på markanden är hård.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Övriga viktiga förhållanden

Väsentliga händelser under räkenskapsåret Året präglades av hårt och uthålligt arbete, i leverans såväl som i relationsbyggande. En central del i bolagets affärsmodell är långsiktiga kundrelationer, där förtroende och kontinuitet är avgörande. Mycket tid lades på att underhålla dessa relationer, liksom att skapa nya kontakter genom nätverk och personliga möten. Flera exempel under året visar hur relationer som sträcker sig över lång tid kan öppna dörrar i nya organisationer när personer byter tjänst eller arbetsgivare. Produktmässigt togs två viktiga beslut under året: att erbjuda UGL-utbildningar på engelska samt att utveckla konceptet ”ledarskap som service”, där Consentio fungerar som ett löpande stöd för organisationer i deras dagliga ledarskapsarbete. Det senare ligger nära kundernas behov, särskilt i verksamheter där tillväxten går snabbt och där både teamledare och första linjens chefer behöver stärkt kompetens för att möta vardagens krav.

Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Consentio Ledarskap AB för år 2025. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Consentio Ledarskap ABs finansiella ställning per den 31 december 2025 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Consentio Ledarskap AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden

Öppna årsredovisningen för 2025

2024

Verksamhetens art och inriktning

Information om verksamheten Consentio Ledarskap AB bedriver utbildningsverksmhet främst inriktat på ledarskap. Områden företaget verkar inom: -Chefs- och ledarutveckling -Medarbetarutveckling -Team- och grupputveckling -Chefstöd/coaching Behov av chefs- och ledarutveckling, att skapa team, förbättra kommunikation och kunna hantera konflikter bland mycket annat är ständiga. Långvarig säljbearbetning och goda relationer är en förutsättning för verksamheten då konkurrensen på markanden är hård.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Ledningens kommentar till flerårsöversikten

Pandemin slog oerhört hårt mot KB18:s ledarutvecklingsföretag och 2023 var första helåret helt utan restriktioner sedan 2020 och det var också året då verksamheten i bolaget återigen stabiliserades med svarta siffror på rörelseresultatnivå. Under året 2024 har verksamheten fortsatt prestera svarta siffror. Med ett vässat erbjudande, inte minst ett unikt erbjudande inom avsiktsbaserat ledarskap (Intent-Based Leadership (IBL)), är utsikterna goda för en positiv utveckling framåt.

Källfält: se-gen-base:KommentarFlerarsoversikt

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Övriga viktiga förhållanden

Väsentliga händelser under räkenskapsåret Under året har verksamheten präglats av både utmaningar och framgångar. Omsättningsmålet nåddes inte helt, mycket på grund av en stor kund som valde att skjuta på utbildningen. Trots detta har verksamheten lyckats prestera svarta siffror. Medarbetarna har haft mycket att göra, vilket har påverkat möjligheten att bedriva nykundsbearbetning. Beslut togs därför att expandera verksamheten och ta in nya medarbetare under nästkommande år för att möta det ökade behovet av ledarutveckling och vara närvarande hos kunderna. Flera av bolagen i KB18-koncernen använder sig av IBL med stor framgång. Återkopplingen från kunderna är väldigt positiv. Arbetet med att integrera hållbarhet som en del i affären fortsätter i Consentio Ledarskap. Erbjudandet handlar om ett hållbarhetsperspektiv på ledarskap, medarbetarskap och därmed organisationsutveckling, och att genom att manifestera det på ett tydligt sätt kan Consentio bidra till att uppnå FN:s globala hållbarhetsmål kring jämlikhet, jämställdhet, utbildning och anständiga arbetsvillkor. Deltagarna lär sig att hantera konflikter, dra full nytta av perspektiv och mångfald.

Källfält: se-gen-base:OvrigaViktigaForhallandenVasentligaHandelser

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Consentio Ledarskap AB för år 2024. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Consentio Ledarskap ABs finansiella ställning per den 31 december 2024 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Consentio Ledarskap AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden

Öppna årsredovisningen för 2024

2023

Verksamhetens art och inriktning

Consentio Ledarskap AB bedriver utbildningsverksmhet främst inriktat på ledarskap. Områden företaget verkar inom: -UGL-kurs med uppföljningsutbildning -Krisstödsutbildning -Lagutveckling -Individ- och ledarutveckling -Uppföljningssamtal Behov av chefs- och ledarutveckling, att skapa team, förbättra kommunikation och kunna hantera konflikter bland mycket annat är ständiga. Långvarig säljbearbetning och goda relationer är en förutsättning för verksamheten då konkurrensen på markanden är hård.

Källfält: se-gen-base:VerksamhetenArtInriktning

Ledningens kommentar till flerårsöversikten

Pandemin slog oerhört hårt mot KB18:s ledarutvecklingsföretag. År 2023 var det första helåret helt utan restriktioner sedan 2020 och det var också året då verksamheten i bolaget återigen stabiliserades med svarta siffror på rörelseresultatnivå. I mitten på året gavs ledningen för dotterbolaget iero ledarutveckling AB möjlighet att köpa företaget. Transaktionen växte fram som följd av en växande insikt om att företaget skulle ha bäst förutsättningar att nå framgång på det sättet och försäljning av aktierna gjordes därför i juli 2023. Förlust vid försäljning av aktier i dotterföretag uppgick till - 2 817 tkr.

Källfält: se-gen-base:KommentarFlerarsoversikt

Bolagsstämmans beslut om vinstdisposition

Styrelsens förslag godkändes

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Källfält: se-comp-base:ArsstammaResultatDispositionGodkannaStyrelsensForslag

Händelser efter balansdagen

Inga väsentliga händelser rapporterade

Inga väsentliga händelser har inträffat efter balansdagen

Källfält: se-gen-base:NotVasentligaHandelserRakenskapsaretsSlut

Framtida utveckling, risker och osäkerhet

Behovet av gott ledarskap har aldrig varit större. Det har präglat marknaden under 2023. I slutet av året blev konjunktureffekten dock tydlig hos några kunder, men bokningsläget är fortsatt gott. Att människor vågar kliva fram och bli ledare är verkligen samhällsviktigt. Det borgar för ett starkt underliggande behov över tid, och behovet avtar inte, utan det ökar i takt med komplexiteten som de senaste åren bidragit med i form av pandemi, krig, snabb teknisk utveckling, integrering av hållbarhet i affären med mera. Målet för 2024 är att fortsätta på det spåret och att växa organiskt genom rekrytering. Med ett vässat erbjudande, inte minst ett unikt erbjudande inom avsiktsbaserat ledarskap (Intent-Based Leadership (IBL)), är utsikterna goda för en positiv utveckling framåt.

Källfält: se-gen-base:FramtidaUtvecklingVasentligaRiskerOsakerhetsfaktorer

Övriga viktiga förhållanden

Consentio Ledarskaps medarbetare hade under 2023 återigen fullt upp med att möta efterfrågan från kunderna. Alla utbildare var i praktiken fullbelagda, så var fallet även under stora delar av 2022, men 2023 var året då verksamheten vände till vinst efter ett antal tunga förlustår. Den alltmer etablerade positionen som Consentio Ledarskap har inom IBL har haft en positiv effekt när det gäller nya uppdrag, detta trots att den för Consentio Ledarskap unika öppna utbildningen tillfälligt sattes på paus under hösten, då trycket var för hårt i den övriga verksamheten. Flera av bolagen i KB18-koncernen använder sig av IBL med stor framgång. Återkopplingen från kunderna är väldigt positiv. Arbetet med att integrera hållbarhet som en del i affären fortsätter i Consentio Ledarskap. Erbjudandet handlar om ett hållbarhetsperspektiv på ledarskap, medarbetarskap och därmed organisationsutveckling, och att genom att manifestera det på ett tydligt kan Consentio ha en väsentlig effekt för att uppnå FN:s globala hållbarhetsmål kring jämlikhet, jämställdhet, utbildning och anständiga arbetsvillkor. Deltagarna lär sig att hantera konflikter, dra full nytta av perspektiv och mångfald.

Källfält: se-gen-base:ViktigaForhallandenVasentligaHandelser

Viktiga externa faktorer

Consentio Ledarskap AB är ett helägt dotterbolag till KB18 Lövbråten AB, org. nr 559084-6068. Moderbolaget för koncernen är KB18 Företagsförädling AB, org.nr 556934-0960.

Källfält: se-gen-base:ViktigaExternaFaktorerPaverkatForetagetStallningResultat

Revisorns uttalande

Standarduttalande

Vi har utfört en revision av årsredovisningen för Consentio Ledarskap AB för år 2023. Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Consentio Ledarskap ABs finansiella ställning per den 31 december 2023 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen.

Källfält: se-ar-base:UttalandeText

Grund för revisorns uttalande

Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Consentio Ledarskap AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.

Källfält: se-ar-base:GrundUttalanden

Öppna årsredovisningen för 2023

Noter om anläggningstillgångarBelopp i tkr

Andelar i koncernföretag

Post2024-12-312023-12-312023-01-012022-12-312022-01-01
Anskaffningsvärde 02 4974 9974 9975 638
Försäljningar och utrangeringar 02 500–641–
Ackumulerade nedskrivningar 02 4972 4972 497638
Årets nedskrivningar 00–1 859–

Fordringar hos koncernföretag

Post2025-12-312024-12-312023-12-312023-01-012022-12-312022-01-01
Anskaffningsvärde 5 6393 3323 4145 0665 0662 854
Årets inköp 2 4220––––
Försäljningar och utrangeringar 115821 652–−2 211–

Inventarier, verktyg och installationer

Post2025-12-312024-12-312023-12-312023-01-012022-12-312022-01-01
Anskaffningsvärde 350350350703703703
Försäljningar och utrangeringar –0353–0–
Ackumulerade avskrivningar 338325311641641613
Årets avskrivningar 131421–28–
Återförda avskrivningar ––352–0–

Om bolaget

Adress
ÄLVTOMTAGATAN 14 A, 703 42 ÖREBRO
Registrerat
1998-12-23
Bransch
Personalutbildning

Verksamhet enligt registret

Bolaget skall genomföra ledarskapsutbildningar, som till exempel UGL-kurs (Utveckling av Grupp och Ledare), samordnarutbildning, teambuilding (lagutveckling), ledningsgrupps-utvecklingsprogram, chefsutvecklingsprogram, krishantering, debriefing och problemlösning i arbetsgrupper samt idka därmed förenlig verksamhet.

Bankgironummer

5218-3894
CONSENTIO LEDARSKAP AB
kontrollerat 2026-10-04

Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025

Regelverk
K3
Säte
Malmö, Skåne
Revision
Ja (2026-04-10)
Revisionsfirma
Grant Thornton Sweden AB
Årsstämma
2026-04-16
Programvara
Wolters Kluwer Capego

Årsredovisningarna i original

Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.

ÅrStorlek
202530 kB Öppna
202430 kB Öppna
202368 kB Öppna

Dokumenterade koncernrelationerur årsredovisningarna

Uppgifterna gäller den angivna rapportperioden och beskriver inte säkert dagens ägande.

Moderföretag