Styrelsen och verkställande direktören för LeanOn AB avger följande årsredovisning för räkenskapsåret
2024‑07‑01 ‑ 2025‑06‑30.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

Allmänt om verksamheten

Bolaget bedriver utveckling och försäljning av IT-system primärt till den nordiska finansmarknaden.
Bolagets strategi är att erbjuda tjänster och produkter baserade på teknisk expertis och hög
verksamhetskunskap samt ge kunderna ett långsiktigt stöd i deras verksamhet.

Bolaget har sitt säte i Uppsala där också huvudkontoret är beläget. Utöver det har bolaget även ett kontor
i centrala Stockholm.

Bolaget är ett helägt dotterbolag till LeanOn Partners AB, org nr 559069-0573, som i sin tur är
majoritetsägt av LeanOn Group AB, org nr 556598-9984.

Företaget har sitt säte i Uppsala.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Bolaget summerar ett verksamhetsår präglat av en hög nivå av projektleveranser, vilket har resulterat i en
omsättning som överstiger budgeterade mål. Genom fortsatt fokus på kostnadseffektivisering i
kombination med starka kundleveranser har bolaget uppnått en markant förbättrad lönsamhet.

Under året har bolaget fortsatt att genomföra ett antal strategiskt viktiga konsultuppdrag, men har inga
ambitioner att expandera inom detta område. Istället ligger fokus på att vidareutveckla och leverera
produkter och tjänster till befintliga kunder.

Rekryteringsarbetet har bedrivits med försiktighet för att säkerställa att kapaciteten möter efterfrågan. Ett
antal nyckelrekryteringar och strategiska samarbeten har genomförts för att stärka bolagets
tillväxtförmåga. Sälj- och produktutvecklingsaktiviteter har intensifierats, vilket har lett till en betydligt
större mängd pågående kundförfrågningar.

Under sommaren 2025 meddelade bolagets VD sin avgång. En ny extern VD har rekryterats och
tillträder sin tjänst i slutet av året. Styrelsen har också förstärkts genom rekrytering av en extern ledamot
med gedigen erfarenhet inom ledarskap, bolagsutveckling samt fond- och tjänstepensionsmarknaden.

Bolagets mål kring högt medarbetarengagemang och nöjdhet är fortsatt prioriterade. För sjunde året i rad
har bolaget erhållit certifiering som Great Place To Work (GPTW), med mycket höga resultat. Under
våren rekryterades en ny HR-ansvarig med uppdrag att, utöver tillväxtstödjande rekrytering, säkerställa
ett högt medarbetarengagemang och en företagskultur i världsklass.

Bolaget har lagt stort fokus på paketering av sina produkter och tjänster samt intensifierat sin
kommunikation för att tydligare förmedla sitt erbjudande till både befintliga och nya kunder.
Specialiseringen inom affärskritiska systemlösningar för finansbranschen har fördjupats, med ökad
kundnytta som resultat.

Tillsammans med styrelsen har ledningen vidareutvecklat konkreta och mätbara strategiska
förflyttningsområden som ska stödja tillväxt och skapa en mer skalbar och innovativ framtid. Innovation
och nykundsbearbetning har fortsatt varit i fokus för att stärka bolagets värdeerbjudande och
marknadsposition.

Med ett fortsatt ökat antal projektbeställningar från befintliga kunder, ett systematiskt arbete med
strategiska förflyttningar och tydligt paketerade erbjudanden ser bolaget fram emot en period med ökad
omsättning, förbättrad lönsamhet och fortsatt utveckling inom områden som är avgörande för långsiktig
tillväxt.

För definitioner av nyckeltal, se Not 1 Redovisningsprinciper.

Förändringar i eget kapital

Resultatdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Styrelsen anser att förslaget är förenligt med försiktighetsregeln i 17 kap. 3 § aktiebolagslagen enligt
följande redogörelse: Styrelsens uppfattning är att vinstutdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
verksamhetens art, omfattning och risk ställer på storleken på det egna kapitalet, bolagets
konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisningsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna
råd (BFNAR 2016:10) om årsredovisning i mindre företag.

Tjänste- och entreprenaduppdrag

Företagets intäkter från uppdrag till fast pris redovisas enligt huvudregeln.

Avskrivning

Tillämpade avskrivningstider:

Not 4 Inventarier, verktyg och installationer

Not 5 Andra långfristiga fordringar

Not 6 Ställda säkerheter

Vår revisionsberättelse har lämnats 2025-10-03