Å R S R E D O V I S N I N G
för
Hogia HR Systems AB

Org.nr. 556535-5731

Styrelsen avger följande årsredovisning för räkenskapsåret 2023-01-01--2023-12-31

Innehåll Sida
-FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE 2
-RESULTATRÄKNING 4
-BALANSRÄKNING 5
-NOTER 7
-Underskrifter 11

FASTSTÄLLELSEINTYG

Jag intygar att resultaträkningen och balansräkningen har fastställts på årsstämma 2024-04-16.

Årsstämman beslöt att godkänna styrelsens förslag till vinstdisposition.

Jag intygar att innehållet i dessa elektroniska handlingar överensstämmer med originalen och att originalen undertecknats av samtliga personer som enligt lag ska underteckna dessa.

Hogia HR Systems AB
 Org.nr. 556535-5731

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK.


VERKSAMHETEN

Verksamhetens art och inriktning

Hogia HR Systems AB är ett helägt dotterbolag till Hogia AB (org.nr. 556108-8039) med säte i Stenungsund. Företagets verksamhet är att utveckla löne- och HR-system med tillhörande moduler.

Säte

Företagets säte är Stenungsund.


FLERÅRSÖVERSIKT

Beloppen i Flerårsöversikt visas i KSEK

2023 2022 2021 2020 2019
Nettoomsättning 61 834 60 511 49 822 29 454 28 040
Res. efter finansiella poster -7 690 -3 108 -3 677 1 722 -2 920
Soliditet (%) 22 20 17 26 29

FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL
Aktiekapital Reservfond Balanserat resultat Årets resultat Summa eget kapital
Belopp vid årets ingång 100 000 20 000 1 514 986 94 590 1 729 576
Utdelning -500 000 0 -500 000
Balanseras i ny räkning 94 590 -94 590 0
Årets resultat 360 713 360 713
Belopp vid årets utgång 100 000 20 000 1 109 576 360 713 1 590 289
Sida 2 av 11

Hogia HR Systems AB
 Org.nr. 556535-5731

RESULTATDISPOSITION

Förslag till disposition av bolagets vinst

Till årsstämmans förfogande står
balanserad vinst 1 109 576
årets vinst 360 713
1 470 289
Styrelsen föreslår att
i ny räkning överföres 1 470 289
1 470 289

Beträffande bolagets resultat och ställning i övrigt hänvisas till efterföljande resultat- och balansräkningar med tillhörande noter.resultat- och balansräkningar med tillhörande noter.

Sida 3 av 11
Hogia HR Systems AB
 Org.nr. 556535-5731

RESULTATRÄKNING
Not		 2023-01-01
2023-12-31		 2022-01-01
2022-12-31
Rörelsens intäkter m.m.
Nettoomsättning 61 833 883 60 510 634
61 833 883 60 510 634

Rörelsens kostnader
Övriga externa kostnader -29 469 655 -25 633 980
Personalkostnader 2 -40 056 697 -37 984 844
-69 526 352 -63 618 824

Rörelseresultat -7 692 469 -3 108 190

Resultat från finansiella poster
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 2 670 401
Räntekostnader och liknande resultatposter -509 -544
2 161 -143

Resultat efter finansiella poster -7 690 308 -3 108 333

Bokslutsdispositioner
Förändring av periodiseringsfonder -1 198 565 -79 513
Erhållna koncernbidrag 10 000 000 4 000 000
8 801 435 3 920 487

Resultat före skatt 1 111 127 812 154
Skatt på årets resultat 3 -750 414 -717 564

Årets resultat 360 713 94 590
Sida 4 av 11
Hogia HR Systems AB
 Org.nr. 556535-5731

BALANSRÄKNING

 Not 2023-12-31 2022-12-31

TILLGÅNGAR

Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Fordringar hos koncernföretag 14 510 447 12 455 785
Övriga fordringar 500 0
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 4 186 934 93 620
14 697 881 12 549 405

Summa omsättningstillgångar 14 697 881 12 549 405

SUMMA TILLGÅNGAR 14 697 881 12 549 405

EGET KAPITAL OCH SKULDER

Eget kapital

Bundet eget kapital
Aktiekapital 100 000 100 000
Reservfond 20 000 20 000
120 000 120 000

Fritt eget kapital
Balanserat resultat 1 109 576 1 514 986
Årets resultat 360 713 94 590
1 470 289 1 609 576

Summa eget kapital 1 590 289 1 729 576

Obeskattade reserver
Periodiseringsfonder 5 2 129 600 931 035
Summa obeskattade reserver 2 129 600 931 035
Sida 5 av 11
Hogia HR Systems AB
 Org.nr. 556535-5731

BALANSRÄKNING

 Not 2023-12-31 2022-12-31

Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 803 658 630 033
Skulder till koncernföretag 92 108 86 252
Aktuella skatteskulder 117 879 284 818
Övriga skulder 4 366 980 4 004 203
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 6 5 597 367 4 883 488
Summa kortfristiga skulder 10 977 992 9 888 794

SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 14 697 881 12 549 405
Sida 6 av 11
Hogia HR Systems AB
 Org.nr. 556535-5731

NOTER
Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3). Principerna är oförändrade jämfört med föregående år.

Intäktsredovisning

Inkomsten redovisas till det verkliga värdet av vad som erhållits eller kommer att erhållas. Företaget redovisar därför inkomsten till nominellt värde (fakturabelopp) om ersättningen erhålls i likvida medel direkt vid leverans. Avdrag görs för lämnade rabatter. Bolaget fakturerar månadsvis utvecklingstjänster till andra koncernbolag med fasta belopp enligt avtal. Intäkterna redovisas löpande i takt med faktureringen.

Varor

Försäljning av varor (inklusive licenser) redovisas när väsentliga risker och fördelar övergår från säljare till köpare i enlighet med försäljningsvillkoren. Företagets försäljning av programvaror intäktsredovisas i sin helhet vid försäljningstillfället.

Tjänsteuppdrag

För tjänsteuppdrag på löpande räkning redovisas inkomsten som är hänförlig till ett utfört tjänsteuppdrag som intäkt i takt med att arbete utförs och material levereras eller förbrukas. För tjänsteuppdrag till fast pris redovisas de inkomster och utgifter som är hänförliga till ett utfört tjänsteuppdrag som intäkt respektive kostnad i förhållande till uppdragets färdigställandegrad på balansdagen (successiv vinstavräkning). Ett uppdrags färdigställandegrad bestäms genom nedlagda utgifter på balansdagen jämförs med beräknade totala utgifter. I de fall utfallet av ett uppdrag inte kan beräknas på ett tillförlitligt sätt, redovisas intäkter endast i den utsträckning som motsvaras av de uppkomna uppdragsutgifter som sannolikt kommer att ersättas av beställaren. En befarad förlust på ett uppdrag redovisas omgående som kostnad.

Immateriella anläggningstillgångar

Företaget tillämpar den s k kostnadsföringsmodellen avseende internt upparbetade immateriella anläggningstillgångar. Metoden innebär att samtliga interna utgifter för framtagande av en immateriell anläggningstillgång kostnadsförs direkt när de uppkommer.

Sida 7 av 11
Hogia HR Systems AB
 Org.nr. 556535-5731

NOTER
Finansiella instrument

Finansiella instrument värderas utifrån anskaffningsvärde. Kundfordringar och övriga kortfristiga fordringar tas upp till det belopp som förväntas bli inbetalt efter avdrag för individuellt bedömda osäkra fordringar. Finansiella anläggningstillgångar redovisas inledningsvis till anskaffningsvärde. I efterföljande redovisning värderas de till anskaffningsvärde med bedömning av om nedskrivningsbehov föreligger. Leverantörsskulder och övriga kortfristiga skulder värderas till nominella belopp. En finansiell tillgång och en finansiell skuld kvittas och redovisas med ett nettobelopp i balansräkningen endast då legal kvittningsrätt föreligger.

Leasing

Samtliga företagets leasingavtal är operationella och kostnadsförs linjärt över leasingperioden.
Inkomstskatt

Aktuell skatt är inkomstskatt för innevarande räkenskapsår som avser årets skattepliktiga resultat och den del av tidigare räkenskapsårs inkomstskatt som ännu inte har redovisats. Aktuell skatt värderas till det sannolika beloppet enligt de skattesatser och skatteregler som gäller på balansdagen.

Uppskjuten skatt är inkomstskatt för skattepliktigt resultat avseende framtida räkenskapsår till följd av tidigare transaktioner eller händelser. Uppskjuten skatt beräknas på temporära skillnader. En temporär skillnad finns när det redovisade värdet på en tillgång eller skuld skiljer sig från det skattemässiga värdet. Företaget har inga temporära skillnader förutom de som återspeglas i obeskattade reserver. Uppskjutna skatteskulder som är hänförliga till obeskattade reserver särredovisas inte. Obeskattade reserver redovisas med bruttobeloppet i balansräkningen. För poster som redovisas i resultaträkningen redovisas därmed sammanhängande skatt i resultaträkningen. För poster som redovisas direkt mot eget kapital redovisas även skatten direkt mot eget kapital. Skattefordringar och -skulder nettoredovisas endast när det finns en legal rätt till kvittning.
Sida 8 av 11
Hogia HR Systems AB
 Org.nr. 556535-5731

NOTER
Ersättningar till anställda
Pensioner

Företaget har avgiftsbestämda pensionsplaner samt förmånsbestämda pensionsplaner där pensionspremie betalas och som redovisas som avgiftsbestämda planer i enlighet med förenklingsregeln i K3. Avgifter för avgiftsbestämda pensionsplaner kostnadsförs löpande.
Fordringar och skulder i utländsk valuta
Monetära fordringar och skulder i utländsk valuta har räknats om till balansdagens kurs. Valutakursdifferenser som uppkommer vid reglering eller omräkning av monetära poster redovisas i resultaträkningen det räkenskapsår de uppkommer, antingen som en rörelsepost eller som en finansiell post utifrån den underliggande affärshändelsen.
Likviditet

Likviditeten hanteras genom moderbolagets koncernkonto och redovisas som koncernintern fordran eller skuld beroende på saldot på balansdagen.

Not 2 Medelantal anställda 2023 2022
Medelantal anställda
Medelantalet anställda bygger på av bolaget betalda
närvarotimmar relaterade till en normal arbetstid.

Medelantal anställda har varit 48,4 46,8
varav kvinnor 26,8 25,6
Sida 9 av 11
Hogia HR Systems AB
 Org.nr. 556535-5731

NOTER
Not 3 Skatt på årets resultat 2023 2022
Aktuell skatt -750 414 -717 564
Summa redovisad skatt -750 414 -717 564

Avstämning av effektiv skatt
Resultat före skatt 1 111 127 812 154

Skattekostnad 20,6% -228 892 -167 304


Skatteeffekt av:
Ej avdragsgilla kostnader -518 157 -549 213
Ej skattepliktiga intäkter 550 83
Schablonintäkt periodiseringsfond -3 721 -877
Tillägg på återförd periodiseringsfond -194 -253
Summa redovisad skatt -750 414 -717 564

Not 4 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 2023-12-31 2022-12-31
Förutbetalda personalkostnader 45 544 46 229
Förutbetalda licenskostnader 141 390 47 391
186 934 93 620
Not 5 Periodiseringsfonder 2023-12-31 2022-12-31
Periodiseringsfond 2017 0 15 699
Periodiseringsfond 2018 27 755 27 755
Periodiseringsfond 2019 36 286 36 286
Periodiseringsfond 2020 14 117 14 117
Periodiseringsfond 2021 737 178 737 178
Periodiseringsfond 2022 100 000 100 000
Periodiseringsfond 2023 1 214 264 0
2 129 600 931 035
Sida 10 av 11
Hogia HR Systems AB
 Org.nr. 556535-5731

NOTER
Not 6 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 2023-12-31 2022-12-31
Upplupna semesterlöner 4 194 576 3 668 963
Upplupna sociala avgifter 1 367 727 1 197 533
Övriga poster 35 064 16 992
5 597 367 4 883 488
Not 7 Koncernförhållanden
Bolaget är dotterbolag till Hogia AB, org.nr. 556108-8039, säte Stenungsund.
Hogia AB upprättar koncernredovisning.

Stenungsund 

Sida 11 av 11