Styrelsen och verkställande direktören för Heving & Hägglund AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2024‑01‑01 ‑ 2024‑12‑31.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Information om verksamheten

Bolaget bedriver byggverksamhet samt därmed förenlig verksamhet inom Stor-Stockholmsområdet och
främst inom Rot-sektorn. Offentlig sektor samt större fastighetsbolag utgör den största delen av våra
kunder och beställare.

Vår vision att Heving & Hägglund skall bli en av Stockholmsregionens främsta byggaktörer ligger fast.

Heving & Hägglund AB är en del av Circura,  Sveriges ledande ROT-fokuserade koncern som vårdar
och förnyar samhällets byggnader.

Circuras verksamhet sker inom fyra specialistområden: byggservice, försäkringsskador, ombyggnad samt
infrastruktursunderhåll. Inom dessa specialistområden arbetar Circura aktivt med utveckling av arbetssätt
och att dela erfarenheter mellan koncernföretagen för att leverera leverera kvalitet till nöjda kunder.

Företaget har sitt säte i Stockholm.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Byggserviceavdelningen har utfört närmare 2000 uppdrag i Stockholm/Mälardalen under 2024.
Byggservice har tecknat nya ramavtal bland annat med Polismyndigheten och Åklagarmyndigheten samt
under året förnyat med Skolfastigheter i Stockholm AB (SISAB).

Byggentreprenadavdelningen har under året utfört flertalet om- och tillbyggnadsuppdrag med ett mycket
bra resultat. Även detta år har Heving & Hägglund i stor omfattning bidragit till förbättring och
utveckling av skollokaler i Stockholms med omnejd. Vidare har två tvättanläggningar för tunnelbanetåg,
stambyte bostäder samt uppstart av renovering kulturbyggnader i Solna ingått i 2024 års projektmix.

Bolaget har under räkenskapsåret per 2024-12-31 utgivit 53,6 mkr i koncernbidrag till moderbolaget
Circura AB.

Förväntad framtida utveckling samt väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Det fortsatta behovet att investera för utveckling och förbättring inom offentlig sektor och i både
offentlig och privat sektor för att göra samhället robust, tryggt och hållbart medför ett gott läge och vi ser
framtiden an med stor tillförsikt.

Hållbarhetsrapport 2024

Heving & Hägglund är ett byggföretag med inriktning på segmentet för renovering, ombyggnad,
tillbyggnad samt byggservice. Bolaget strävar efter att bedriva sin verksamhet på ett hållbart sätt och
bidra till en hållbar utveckling. Nedan följer en kort rapport om bolagets insatser och framsteg inom
hållbarhetsområdena miljö, sociala förhållanden, personal, respekt för mänskliga rättigheter och
motverkande av korruption. Hållbarhetsrapporten har upprättats i enlighet med krav i
årsredovisningslagen och avser räkenskapsåret 2024.

Miljö

Heving & Hägglund har som mål att kontinuerligt minska miljöpåverkan från sina byggprojekt. Bolaget
strävar efter att använda material och lösningar som leder till minskad energiförbrukning, minskade
utsläpp av växthusgaser och bättre avfallshantering på byggarbetsplatser. Bolaget har i år vidareutvecklat
rutiner för återvinning av byggmaterial och har ökat fokus på att använda återvunnet material ännu mer
samt att ha bra samarbetas parters som håller hög kvalité för avfallshanteringen. Bolaget har även
strukturerat sitt arbete ännu mer för att i högre utsträckning ska undvika onödig resande, genom att arbeta
på temporära lokalkontor och hålla mer möten via videokonferenser. Under 2024 utfördes uppföljning av
2023 års kartläggning av bolaget utsläpp av växthusgaser enligt GHG (Greenhouse Gas Protocol) för
scope 1-3, scope 1 och 2 är direkta utsläpp och scope 3 är indirekta utsläpp från värdekedjan. För scope 1
hade bolaget ett utsläpp om 206,326 tCO2e år 2023 och för 2024 hade bolaget ett utsläpp på 128,87
tCO2e. För scope 2 var det 12,508 tCO2e år 2023 och för 2024 hade bolaget ett utsläpp på 16,48 tCO2e.
För scope 3 var det 21 219,50 tCO2e år 2023 och för 2024 hade bolaget ett utsläpp på 13 550,23 tCO2e
med ett totalt utsläpp för samtliga tre scope på 21 618,47 tCO2e för 2023 och för 2024 13 695,58 tCO2e,
vilket är en minskning av de totala utsläppen på 7 922,90 tCO2e. Uppföljning kommer ske 2025 för det
fortsatta arbetet att minska bolagets utsläpp av växthusgaser.

Sociala förhållanden

Heving & Hägglund bedriver sin verksamhet på ett ansvarsfullt sätt gentemot samhället och de
människor som påverkas av bolagets verksamhet. Bolaget strävar efter att säkerställa rättvisa
arbetsvillkor för dess anställda och att skapa en säker arbetsmiljö, under året har ett fortsatt arbete skett
för att säkra de arbetsrättsliga villkoren hos bolagets leverantörer med den nya inskrivnings förfarande
där kontroll av varje enskild individ på bolagets byggarbetsplatser sker redan vi inskrivning. Bolaget
genomför regelbundna säkerhetskontroller av arbetsplatserna och ser till att alla anställda har
nödvändig utbildning för att säkerställa säkerheten på arbetsplatsen. Vidare arbetar bolaget med att
främja mångfald och inkludering i dess verksamhet.

Bolaget har rutiner och riktlinjer för anställningsförfarandet som säkerställer att anställningsprocessen
sker på ett rättvist och öppet sätt. Bolaget tror också på att stödja de lokala samhällena där vi bedriver
vår verksamhet, och arbetar aktivt för att främja social utveckling genom att etablera partnerskap med
lokala organisationer och leverantörer.

Personal

Heving & Hägglunds anställda är en av bolagets största tillgångar. Bolaget värderar sina anställdas
hälsa och välbefinnande och engagerar sig i att skapa en arbetsplats där bolagets anställda känner sig
trygga, motiverade, respekterade och uppskattade. Bolaget strävar efter jämställdhet och lika
möjligheter för alla anställda genom utbildning och möjligheter för personlig utveckling samt en god

balans mellan arbete och fritid. Bolaget erbjuder också förmåner som främjar hälsa och välbefinnande,
som flexibla arbetstider och friskvårdsbidrag. Bolaget har under året genomfört kontroller av den
psykosociala arbetsmiljön löpande genom pulsenkäter som utförs varannan månad för att ge ledningen
en bra bild under hela året hur bolagets anställda mår och känner. Enkäten är en av flera som bolaget
genomför för att följa upp arbetsmiljön inom verksamheten.

Respekt för mänskliga rättigheter

Heving & Hägglund arbetar för att minimera riskerna för att kränka mänskliga rättigheter genom att ha
strikta regler och riktlinjer för att förhindra diskriminering, barnarbete och andra överträdelser av
mänskliga rättigheter. Bolaget följer FN:s Global Compact och dess tio principer för att säkerställa att
verksamheten inte bryter mot dessa rättigheter. Bolaget strävar efter att behandla alla anställda,
entreprenörer och leverantörer rättvist och utan diskriminering. Bolaget har en uppförandekod som
säkerställer att bolagets verksamhet inte kränker de mänskliga rättigheterna som även entreprenörer
och leverantörer skall ta del av och följa, det är en förutsättning vid upphandling av dessa.

Motverkande av korruption

Heving & Hägglund har en nolltoleranspolitik för korruption och arbetar aktivt för att minska risken
för korruption i bolagets verksamhet. Bolaget har en uppförandekod för sin verksamhet som
säkerställer att anställda och samarbetspartners förväntas följa höga etiska standarder. Bolaget arbetar
även aktivt för att motverka korruption genom att ha klara riktlinjer och genom att genomföra
regelbundna utbildningar för våra anställda gällande korruptionsbekämpning.

Risker

Som byggbolag är Heving & Hägglund medvetna om att deras verksamhet kan ge upphov till olika
risker. Bolaget har identifierar sina största hållbarhetsrisker som riskerna för klimatförändringar,
arbetsplatsolyckor, mänskliga rättigheter, korruption och råvaru- och materielbrist. Bolaget arbetar
intensivt med att följa upp det egna arbete och åtagande enligt uppsatta hållbarhetsmål för att minska
dessa risker.

Bolagets väg framåt

Heving & Hägglund strävar hela tiden efter att bli mer hållbara i sin affärsverksamhet. Bolaget är
medvetna om att det alltid finns utrymme för förbättring, och jobbar kontinuerligt för att identifiera och
implementera nya hållbara lösningar. Bolaget kommer fortsätta att arbeta med hållbarhet i framtiden,
genom att utveckla nya metoder, uppmuntra till medvetenhet om hållbarhet och att ta hänsyn till sociala
frågor. Genom bolagets arbete vill bolaget bidra till Sveriges omställning till ett mer hållbart samhälle
och en mer hållbar byggsektor.

Förändringar i eget kapital

Villkorade, ännu ej återbetalda, aktieägartillskott uppgår per balansdagen till 40 240 tkr (40 240 tkr).

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning samt
kassaflödesanalys med noter.

Noter

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år.

Intäktsredovisning

Intäkter har tagits upp till verkligt värde av vad som erhållits eller kommer att erhållas och redovisas i
den omfattning det är sannolikt att de ekonomiska fördelarna kommer att tillgodogöras bolaget och
intäkterna kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Pågående tjänsteuppdrag

Inkomster från uppdrag på löpande räkning redovisas som intäkt i takt med att arbetet utförs och material
levereras eller förbrukas innebärande att vinsten från uppdragen avräknas successivt.

Om det inte är sannolikt att betalning kommer att erhållas för belopp som redan har redovisats som intäkt
redovisas det belopp som sannolikt inte kommer att erhållas som en kostnad.

I balansräkningen jämförs redovisade intäkter med de belopp som fakturerats beställaren under samma
period. Om de fakturerade beloppen överstiger den redovisade intäkten utgör mellanskillnaden en skuld,
vilken redovisas som fakturerad men ej upparbetad intäkt. Om intäkten överstiger de fakturerade
beloppen utgör mellanskillnaden en fordran vilken redovisas som upparbetad men ej fakturerad intäkt.

Inkomster från uppdrag till fast pris redovisas som intäkt enligt uppdragens respektive
färdigställandegrad, så kallad successiv vinstavräkning. Färdigställandegraden fastställs huvudsakligen
genom att jämföra nedlagda uppdragsutgifter med totala uppdragsutgifter.

När utfallet kan beräknas på ett tillförlitligt sätt redovisas uppdragsinkomsten och hänförliga
uppdragsutgifter i resultaträkningen med utgångspunkt från färdigställandegraden av aktiviteterna på
balansdagen.

Om det ekonomiska utfallet av ett uppdrag inte kan beräknas på ett tillförlitligt sätt redovisas en intäkt
endast med ett belopp som motsvarar de uppkomna uppdragsutgifter som sannolikt kommer att ersättas
av beställaren. Om det är sannolikt att de totala uppdragsutgifterna kommer att överstiga den totala
uppdragsinkomsten från ett uppdrag redovisas den befarade förlusten som en kostnad omgående i
resultaträkningen.

I balansräkningen jämförs redovisade intäkter med de belopp som fakturerats beställaren under samma
period. Om de fakturerade beloppen överstiger den redovisade intäkten utgör mellanskillnaden en skuld,
vilken redovisas som fakturerad men ej upparbetad intäkt. Om intäkten överstiger de fakturerade
beloppen utgör mellanskillnaden en fordran vilken redovisas som upparbetad men ej fakturerad intäkt.

Anläggningstillgångar

Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med
ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar.

Avskrivning sker linjärt över den förväntade nyttjandeperioden med hänsyn till väsentligt restvärde.
Följande avskrivningsprocent tillämpas:

skattemässiga värden för tillgångar och skulder samt för övriga skattemässiga avdrag eller underskott.

Uppskjuten skattefordran avseende underskottsavdrag eller andra framtida skattemässiga avdrag
redovisas i den omfattning det är sannolikt att avdragen kan avräknas mot framtida skattemässiga
överskott.

På grund av sambandet mellan redovisning och beskattning särredovisas inte den uppskjutna
skatteskulden som är hänförlig till obeskattade reserver.

Avsättningar

Som avsättning har redovisats förpliktelser gentemot tredje man som är hänförliga till räkenskapsåret
eller tidigare räkenskapsår och som på balansdagen antingen är säkra eller sannolika till sin förekomst
men oviss till belopp eller till den tidpunkt då de ska infrias.

Ersättningar till anställda

Ersättningar till anställda avser alla former av ersättningar som företaget lämnar till de anställda.
Kortfristiga ersättningar utgörs av bland annat löner, betald semester, betald frånvaro, bonus och
ersättning efter avslutad anställning (pension). Kortfristiga ersättningar redovisas som kostnad och en
skuld då det finns en legal eller informell förpliktelse att betala ut en ersättning till följd av en tidigare
händelse och en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras.

Ersättningar till anställda efter avslutad anställning

Ersättningar vid uppsägning utgår då företaget beslutar att avsluta en anställning före den normala
tidpunkten för anställningens upphörande eller då en anställd accepterar ett erbjudande om frivillig
avgång i utbyte mot sådan ersättning. Om ersättningen inte ger företaget någon framtida ekonomisk
fördel redovisas en skuld och en kostnad när företaget har en legal eller informell förpliktelse att lämna
sådan ersättning. Ersättningen värderas till den bästa uppskattningen av den ersättning som skulle krävas
för att reglera förpliktelsen på balansdagen.

I företaget finns endast avgiftsbestämda pensionsplaner. Som avgiftsbestämda planer klassificeras planer
där fastställda avgifter betalas och det inte finns förpliktelser att betala något ytterligare, utöver dessa
avgifter.

Utgifter för avgiftsbestämda planer redovisas som en kostnad under den period de anställda utför de
tjänster som ligger till grund för förpliktelsen.

Kassaflödesanalys

Kassaflödesanalysen upprättas enligt indirekt metod. Det redovisade kassaflödet omfattar endast
transaktioner som medfört in- eller utbetalningar.

Som likvida medel klassificerar företaget, förutom kassamedel, disponibla tillgodohavanden hos banker
och andra kreditinstitut samt kortfristiga likvida placeringar som är noterade på en marknadsplats och har
en kortare löptid än tre månader från anskaffningstidpunkten. Till de senare klassificeras bolagets
tillgodohavande i koncernens koncernbankkonto/cash-pool. Spärrade medel klassificeras inte som likvida
medel. Förändringar i spärrade medel redovisas i investeringsverksamheten.

Nyckeltalsdefinitioner

Nettoomsättning
Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar.

Resultat efter finansiella poster
Resultat efter finansiella intäkter och kostnader men före bokslutsdispositioner och skatter.

Balansomslutning
Företagets samlade tillgångar.

Soliditet (%)
Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent av
balansomslutning.

Uppskattningar och bedömningar

Heving & Hägglund AB gör uppskattningar och bedömningar om framtiden. De uppskattningar för
redovisningsändamål som blir följden av dessa kommer, definitionsmässigt, sällan att motsvara det
verkliga resultatet. De uppskattningar och antaganden som innebär en betydande risk för väsentliga
justeringar i redovisade värden för tillgångar och skulder under nästkommande år behandlas i huvuddrag
nedan.

Bolaget tillämpar successiv vinstavräkning på sina fastprisprojekt. Beräkningen av den successiva
vinstavräkningen bygger på uppskattningar och bedömningar om framtida ekonomiskt utfall. Med
hänsyn till storleken på bolagets fastprisprojekt har dessa bedömningar en väsentlig påverkan på bolagets
resultat och ställning. Att bedöma vinstavräkningen per projekt är en väsentlig och komplicerad fråga.

Not 2 Nettoomsättningens fördelning

Not 7 Ränteintäkter

Not 8 Räntekostnader

Not 9 Bokslutsdispositioner

Not 10 Aktuell och uppskjuten skatt

Avstämning av effektiv skatt

Not 12 Andra långfristiga värdepappersinnehav

Not 13 Förutbetald leasingavgift

Not 14 Upparbetad men ej fakturerad intäkt

Bolaget redovisar sina fastprisuppdrag enligt huvudregeln, sk successiv vinstavräkning, vilket grundar
sig på projektkalkyler. För mer info, se redovisningsprinciper.

Not 15 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter

Not 17 Disposition av vinst eller förlust

Not 18 Obeskattade reserver

Not 20 Fakturerad men ej upparbetad intäkt

Not 21 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

Stockholm

Vår revisionsberättelse har lämnats 2025-06-03