Start › Örebro län › Hällefors

Utveckling6 räkenskapsår

ResultaträkningBelopp i tkr

BalansräkningBelopp i tkr

Förklaringar, beslut och riskeroriginaltext

En saknad rad betyder att rapporten inte innehöll fältet.

Om bolaget

Adress

TEKNIKENS HUS SAXHYTTEVÄGEN 2, 712 34 HÄLLEFORS

Registrerat

1993-08-24

Bransch

Personalutbildning

Verksamhet enligt registret

Bolaget skall tillhandahålla utbildning, ävensom idka därmed förenlig verksamhet.

Bankgironummer

5824-7321

RINMAN EDUCATION AB
kontrollerat 2026-10-03

Jobbannonser

Källa: Arbetsförmedlingens annonsdata via JobTech Dev · uppdaterad 2026-10-25

Annonser totalt

1

Aktiva nu

0

Första annonsen

2025-08-11

Senaste annonsen

2025-08-11

Annonser per år

Senaste årsredovisningenräkenskapsår 2025

Regelverk

K2

Säte

Hällefors

Revision

Ja (2026-05-26)

Revisionsfirma

Cedra Norr AB

Årsstämma

2026-06-03

Programvara

Wolters Kluwer Capego

Allmänt om verksamheten

Allmänt om verksamheten Rinman Education AB (Rinman) är ett helägt dotterbolag till Rinmanstiftelsen. Företaget bedriver utbildning inom ramen för Teknikcolleges åtta kriterier. Verksamheten består främst av att man tillsammans med Pihlskolan ansvarar för det gymnasiala industritekniska programmet i Hällefors. Därutöver tillkommer den kommunala Yrkvux utbildningen. Rinman erbjuder också uppdrags utbildningar till stora och små företag som är i behov av att kompetensutveckla sin personal. Rinman erbjuder grundläggande gymnasieutbildning för ungdomar/vuxna samt skräddarsydda spetsutbildningar för redan yrkesverksam personal. Aktiviteter under 2025 Händelser som har präglat 2025 är bl a : Efter långa förhandlingar slöts till slut ett nytt avtal mellan Hällefors Kommun och Rinman Education AB. Det nya avtalet innebar en betydligt lägre ersättning som i sin tur gav nedskärningar där bl.a. en lärartjänst togs bort. Det nya avtalet garanterar en basersättning upp till 24 elever. Ovako har bidragit stort och sänkt hyran samt varit behjälpliga med ökat samarbete kring inköp, möjlighet till inhyrning av personal m.m. Så länge vi lyckas hålla uppe elevantalet kring 30 elever kan vi upprätthålla en bra verksamhet. Sjunker däremot elevantalet till 24 kommer det troligtvis innebära ytterligare nedskärningar. Starten på höstterminen blev turbulent då vi dels sagt upp en lärartjänst samtidigt som vår svetslärare själv sade upp sig och valde att gå vidare. Detta innebar att vi tillfälligt hyrde in en personal från Ovako samtidigt som vi annonserade efter en ny svetslärare. Rekryteringen av Rikard Flink blev klar i oktober och har hittills visat sig mycket lyckosam. Känslan är att rotationen i lärarteamet haft en mycket positiv inverkan på gruppen och arbetsmiljön. Även inom Rinmans styrelse skedde en del förändringar i och med årsmötet. Det känns som vi ersatt dem avgående bra och fått in nya ledamöter med både driv och engagemang. Samarbetet med Pihlskolan/Hällefors kommun fungerar tillfredsställande. Båda parter är överens om att Rinmans verksamhet är viktig och ska utvecklas vidare. Söktrycket till den gymnasiala industritekniska utbildningen har varit fortsatt stabil och vid slutet av 2025 var det totalt 29 elever utspridda över de tre årskurserna. För att hålla söktrycket uppe på en fortsatt hög nivå fortsätter marknadsföringen enligt marknadsplan som genomförs varje år. I planen ingår att besöka skolor och företag i kranskommunerna till Hällefors. Både för att marknadsföra gymnasieprogrammet men även för att hitta nya samarbetsföretag som kan ta emot APL elever samt erbjuda företagsutbildningar. Vi har under flera år försökt att öka intresset för utbildningen och fokuserat på att få in fler tjejer dock med magert resultat. Känslan är ändå positiv då 4 tjejer från ÅK9 besökt oss som ”elev för en dag” vilket tidigare aldrig inträffat. Under -2025 investerades i en ny Festo modul som främst används till Underhålls inriktningen. Ett par större renoveringar/uppgraderingar gjordes även på befintlig maskinpark vilket förklarar varför kostnaden för rep/underhåll blev så hög. År 2025 blev ett godkänt år för Rinman när det gäller genomförda företagsutbildningar. Omsättningsmässigt nådde vi upp till årsbudget . Samarbetet mellan Rinman och Ovako samt övriga samarbetsföretag fungerar fortsatt mycket bra. APL-verksamheten fungerar och utvecklas positivt. Även den nyligen införda GLA (Gymnasial Lärlings Anställning) ger oss ett extra verktyg som sticker ut. Under våren 2025 erhöll flera av Rinmans avgångselever anställning vid Ovako och andra företag. Hällefors kommun har under senaste 2 åren inte beställt några yrkesvux utbildningar. Under våren besökte IN 22 och IN 23 Lüchow och besökte deras teknikskola samt några intressanta studiebesök. Framtiden För att verksamheten vid Rinman ska fortsätta att utvecklas behöver vi även fortsättningsvis jobba med att se över arbetsrutiner, struktur och metoder. Personalen behöver ytterligare kompetens utvecklas för att höja kvaliteten och bredden på utbildningarna för att också minska sårbarheten. Av stor betydelse är också att fortsätta arbetet med att kvalitetssäkra alla utbildningar (med stöd av Teknik College) samt att vi hela tiden hänger med i utvecklingen och anpassar utbildningen. Ett steg i den riktningen är investeringen i en Collaborativ robot som skall installeras under våren 2026. Där ingår även en utbildning för personalen i programmering och handhavande. För att kunna locka till oss fler elever från andra kommuner samt öka intresset hos tjejer hoppas vi att marknadsföringen och samarbetet inom Teknikcollege ska ge resultat. Ett nytt grepp är ett 2 dagars Teknikläger för ÅK 6-8 som planeras i juni. Företaget har sitt säte i Hällefors .

Årsredovisningarna i original

Rapporten som den lämnades in till Bolagsverket, med underskriftssidorna borttagna. Siffrorna på den här sidan är hämtade ur dessa handlingar, och det är här de går att kontrollera.