Styrelsen och verkställande direktören för Competence Factory AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2024.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Information om verksamheten

Bolaget bedriver utbildningsverksamhet inom tränings- och hälsosektorn, med fokus på att utbilda
människor till personliga tränare, kostrådgivare och medicinska tränare.

Företaget har sitt säte i Stockholm.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Under 2024 har verksamheten genomgått en betydande strategisk förändring, där fokus har skiftat från
produktutveckling till försäljning och marknadsföring. Efter ett omfattande utvecklingsarbete under
2023 har vi fokuserat på att lansera vår nyutvecklade PT-utbildning. Det är en modern,
marknadsanpassad och pedagogiskt uppgraderad utbildning som stärker vår position på marknaden.

Vår vision är att göra Sverige till världens mest hälsosamma land. Ju fler tränare vi utbildar, desto fler
människor kan få hjälp att förbättra sin hälsa och sitt välmående. Därför har det varit avgörande för oss
att inte bara leverera en utbildning med hög kvalitet, utan att skapa en utbildningsmiljö som bidrar till
att alla slutför sin utbildning med bra resultat. Under årets första hälft har vi vidareutvecklat våra
tekniska system och strukturer, med fokus på att förenkla och förbättra användarupplevelsen för både
elever och lärare. Resultatet syns i elevernas utvärderingar som görs löpande under utbildningen, där vi
i snitt uppnår 4,7 av 5 i betyg (baserat på över 1500 svar).

Under andra halvan av året har vi fullt ut växlat över till marknadsföring och försäljning. Det är nu
tydligt att marknaden svarar positivt på allt det arbete vi lagt ned och de investeringar som tagits. Vårt
erbjudande tas emot väl, är lätt att kommunicera och sälja, och vi ser en tydlig tillväxttrend som fortsatt
in i 2025.

Förväntad framtida utveckling

Vi går in i 2025 med en tydlig strategi för tillväxt. Vår ambition är att ta en ledande position i Sverige
inom utbildningar för personliga tränare. Den ökande efterfrågan på kompetens inom hälsa, träning och
livsstilsförändring ger oss goda förutsättningar för fortsatt expansion.

För att fler svenskar ska välja att följa sin dröm om att jobba med träning har vi nu lanserat möjligheten
att utbilda sig till PT med 30 högskolepoäng och möjlighet till studiemedel via CSN. På så vis sänker vi
tröskeln och möjliggör för att ännu fler ska ha möjlighet att vara med och bidra till den svenska
folkhälsan. 

Ägarförhållanden

Företaget är ett helägt dotterbolag till Wellness Education & Technology AS, org.nr. 829 867 052, med
säte i Oslo, Norge. Moderföretaget har även för 2025 ställt ut en kapitaltäckningsgaranti, som
säkerställer att eventuella förluster under året kommer att täckas av Wellness Education & Technology
AS.

För definitioner av nyckeltal, se Redovisnings- och värderingsprinciper.

Förändringar i eget kapital

Villkorade, ännu ej återbetalda, aktieägartillskott uppgår per balansdagen till 3 935 000 (3 935 000) kr.

Förslag till behandling av ansamlad förlust

Styrelsen föreslår att den ansamlade förlusten (kronor):

behandlas så att

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år.

Intäktsredovisning

Fakturerad försäljning omfattar försäljning av utbildningsverksamheten. Intäkter har tagits upp till
verkligt värde av vad som erhållits eller kommer att erhållas och redovisas i den omfattning det är
sannolikt att de ekonomiska fördelarna kommer att tillgodogöras bolaget och intäkterna kan beräknas
på ett tillförlitligt sätt. Normalt inträffar detta vid leverans.

Vid försäljning av varor redovisas normalt inkomsten som intäkt när de väsentliga förmåner och risker
som är förknippade med ägandet av varan har överförts från företaget till köparen.

Immateriella tillgångar

Företaget redovisar internt upparbetade immateriella anläggningstillgångar enligt aktiveringsmodellen.
Det innebär att samtliga utgifter som avser framtagandet av en internt upparbetad immateriell
anläggningstillgång aktiveras och skrivs av under tillgångens beräknade nyttjandeperiod, under
förutsättningarna att kriterierna i BFNAR 2012:1 är uppfyllda.

Anläggningstillgångar

Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med
ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar.

Avskrivning sker linjärt över den förväntade nyttjandeperioden med hänsyn till väsentligt restvärde.
Följande avskrivningsprocent tillämpas:

Immateriella anläggningstillgångar

Kundfordringar/kortfristiga fordringar

Kundfordringar och kortfristiga fordringar redovisas som omsättningstillgångar till det belopp som
förväntas bli inbetalt efter avdrag för individuellt bedömda osäkra fordringar.

Låneskulder och leverantörsskulder

Låneskulder och leverantörsskulder redovisas initialt till anskaffningsvärde efter avdrag för
transaktionskostnader.

Nedskrivningsprövning av finansiella anläggningstillgångar

Vid varje balansdag bedöms om det finns indikationer på nedskrivningsbehov av någon av de finansiella
anläggningstillgångarna. Nedskrivning sker om värdenedgången bedöms vara bestående och prövas
individuellt.

Inkomstskatter

Total skatt utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Skatter redovisas i resultaträkningen, utom då
underliggande transaktion redovisas direkt mot eget kapital varvid tillhörande skatteeffekter redovisas i
eget kapital.

Aktuell skatt

Aktuell skatt avser inkomstskatt för innevarande räkenskapsår samt den del av tidigare räkenskapsårs
inkomstskatt som ännu inte redovisats. Aktuell skatt beräknas utifrån den skattesats som gäller per
balansdagen.

Ersättningar till anställda

Ersättningar till anställda avser alla former av ersättningar som företaget lämnar till de anställda.
Kortfristiga ersättningar utgörs av bland annat löner, betald semester, betald frånvaro, bonus och
ersättning efter avslutad anställning (pension). Kortfristiga ersättningar redovisas som kostnad och en
skuld då det finns en legal eller informell förpliktelse att betala ut en ersättning till följd av en tidigare
händelse och en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras.

Nyckeltalsdefinitioner

Nettoomsättning
Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar.

Resultat efter finansiella poster
Resultat efter finansiella intäkter och kostnader men före bokslutsdispositioner och skatter.

Balansomslutning
Företagets samlade tillgångar.

Soliditet (%)
Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent
av balansomslutning.

Not 2 Medelantalet anställda

Not 3 Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter

Not 4 Räntekostnader och liknande resultatposter

Not 5 Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten och liknande arbeten

Not 6 Goodwill

Not 7 Förbättringsutgifter på annans fastighet

Not 8 Inventarier

Not 9 Antal aktier och kvotvärde

Not 10 Uppgifter om moderföretag

Företaget är ett helägt dotterföretag till Wellness Education & Technology AS, org.nr. 829 867 052, med
säte i Oslo, Norge.

Undertecknade försäkrar härmed att årsredovisningen har upprättats i enlighet med
årsredovisningslagen och god redovisningssed, att aktuella redovisningsnormer har tillämpats och att
lämnade uppgifter stämmer med faktiska förhållanden.

Stockholm 2025-06-16

Vår revisionsberättelse har lämnats 2025-06-16