Start › Stockholms län › Stockholm
Jarbrant Restaurang Aktiebolag
556365-5637 · Aktiebolag
Utveckling
Omsättning per räkenskapsår.
Resultaträkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Rörelseintäkter, lagerförändringar m.m. | 34 387 | 35 571 | 28 842 |
| Nettoomsättning | 34 387 | 35 571 | 28 842 |
| Rörelsekostnader | 32 333 | 34 090 | 28 207 |
| Handelsvaror | 10 967 | 12 741 | 9 725 |
| Övriga externa kostnader | 6 445 | 6 201 | 5 679 |
| Personalkostnader | 14 701 | 14 906 | 12 562 |
| Av- och nedskrivningar | 220 | 242 | 241 |
| Rörelseresultat | 2 054 | 1 482 | 635 |
| Finansiella poster | 22 | 3 | −50 |
| Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter | 22 | 5 | 0 |
| Räntekostnader och liknande resultatposter | 0 | 2 | 50 |
| Resultat efter finansiella poster | 2 076 | 1 485 | 585 |
| Resultat före skatt | 2 076 | 1 485 | 585 |
| Skatt på årets resultat | 432 | 311 | 131 |
| Årets resultat | 1 643 | 1 174 | 454 |
Balansräkning
Belopp i tusental kronor.
| Post | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| TILLGÅNGAR | 10 401 | 9 985 | 8 426 |
| Anläggningstillgångar | 1 288 | 884 | 478 |
| Materiella anläggningstillgångar | 698 | 654 | 468 |
| Inventarier, verktyg och installationer | 649 | 601 | 411 |
| Förbättringsutgifter på annans fastighet | 49 | 53 | 56 |
| Finansiella anläggningstillgångar | 590 | 230 | 10 |
| Andra långfristiga fordringar | 590 | 230 | 10 |
| Omsättningstillgångar | 9 113 | 9 101 | 7 948 |
| Varulager m.m. | 1 433 | 291 | 984 |
| Färdiga varor och handelsvaror | 1 433 | 291 | 984 |
| Kortfristiga fordringar | 5 576 | 7 179 | 5 081 |
| Kundfordringar | 1 813 | 2 963 | 1 755 |
| Fordringar hos koncernföretag | 368 | 668 | 309 |
| Övriga fordringar | 63 | 175 | 36 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 3 331 | 3 374 | 2 980 |
| Kassa och bank | 2 105 | 1 631 | 1 884 |
| EGET KAPITAL OCH SKULDER | 10 401 | 9 985 | 8 426 |
| Eget kapital | 3 597 | 2 953 | 2 779 |
| Bundet eget kapital | 120 | 120 | 120 |
| Aktiekapital | 100 | 100 | 100 |
| Reservfond | 20 | 20 | 20 |
| Fritt eget kapital | 3 477 | 2 833 | 2 659 |
| Balanserat resultat | 1 833 | 1 659 | 2 205 |
| Årets resultat | 1 643 | 1 174 | 454 |
| Kortfristiga skulder | 6 804 | 7 031 | 5 647 |
| Leverantörsskulder | 1 381 | 1 203 | 1 272 |
| Skulder till koncernföretag | 1 322 | 1 584 | 1 343 |
| Skatteskulder | 534 | 384 | 264 |
| Övriga skulder | 1 047 | 1 176 | 1 112 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 2 520 | 2 684 | 1 656 |
Noter om anläggningstillgångar
Belopp i tusental kronor.
Förbättringsutgifter på annans fastighet
| Post | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 179 | 179 | 179 | 179 |
| Ackumulerade avskrivningar | 130 | 127 | 123 | 75 |
| Årets avskrivningar | 4 | 4 | 48 | – |
Inventarier, verktyg och installationer
| Post | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 | 2021-12-31 |
|---|---|---|---|---|
| Anskaffningsvärde | 1 495 | 1 232 | 804 | 711 |
| Årets inköp | 263 | 428 | 93 | – |
| Ackumulerade avskrivningar | 846 | 630 | 392 | 199 |
| Årets avskrivningar | 216 | 238 | 193 | – |
Om bolaget
- Adress
- LÖVHOLMSVÄGEN 29, 117 65 STOCKHOLM
- Registrerat
- 1989-07-03
- Bransch
- Restaurangverksamhet
Verksamhet enligt registret
Bolaget skall driva restaurang, köpa och sälja livsmedel till grossister och restauranger, bedriva cateringverksamhet, anordna studieresor i matlagningssyfte samt idka därmed förenlig verksamhet.
Senaste årsredovisningen
- Regelverk
- K2
- Säte
- Stockholm
- Revision
- Ja (2025-03-18)
- Revisionsfirma
- Carlsson & Partners Revisionsbyrå AB
- Årsstämma
- 2025-03-18
- Programvara
- Wolters Kluwer Capego
Allmänt om verksamheten
Jarbrant Restaurang AB är ett dotterbolag till Nr Rest AB (org.nr 556238-7687) med säte i Stockholm. Bolaget ägs till 49 % av NR Rest AB, till 2 % direkt av moderbolaget Nordrest Holding AB. Nordrest Holding AB är moderbolag i koncernen. Koncernredovisningen upprättas av Nordrest Holding AB (org.nr 556943-6560) . Bolaget är en del av Nordrest-koncernen, en ledande aktör inom foodservice i Sverige. Bolaget bedriver cateringverksamhet . Bolaget verkar inom ramen för koncernens affärsidé, strategi och affärsmodell, som sammanfattas enligt följande: Koncernen tillhandahåller kundanpassade och högkvalitativa måltidslösningar på platser med naturliga gästflöden. Strategin bygger på lönsam tillväxt genom operativ effektivitet, hållbarhet och starka kundrelationer. Affärsmodellen kombinerar systematiserat entreprenörskap med central styrning vilket skapar flexibilitet, kostnadseffektivitet och hög kvalitet i leveransen. Bolaget stärker koncernens tillväxt och kvalitetssäkring genom sin lokala marknadsnärvaro och kundanpassade lösningar. Bolaget har fortsatt sin utveckling genom att följa koncernens strategiska inriktning och genomföra operativa förbättringar. Omsättningen är något lägre än föregående år, medan resultatförändringen främst drivs av en högre bruttovinst Förväntad framtida utveckling Bolaget kommer att fortsätta utvecklas i linje med koncernens strategi för lönsam tillväxt, effektiviseringar och hållbara initiativ. Fokus ligger på att vidareutveckla verksamheten genom koncernens gemensamma affärsmodeller och operativa riktlinjer. Risker och osäkerhetsfaktorer Bolaget påverkas av samma marknadsförutsättningar som koncernen, där råvarupriser, konjunkturläge och regulatoriska förändringar utgör centrala faktorer. Genom koncernens samordnade arbete med riskhantering, leverantörssamarbeten och kostnadskontroll minimeras affärsrisker och skapas en stabil grund för verksamheten. Hållbarhet och kvalitet Bolaget arbetar enligt koncernens riktlinjer för hållbarhet. Genom att tillämpa koncernens ramverk för hållbara inköp, matsvinnsreducering och energieffektivitet säkerställs en ansvarsfull och långsiktig utveckling. Personal Bolaget följer koncernens arbetsgivarprinciper och strävar efter att skapa en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö. Som en del av koncernen tar bolaget del av gemensamma satsningar på ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och arbetsmiljöförbättringar vilket skapar goda förutsättningar för en hållbar och trivsam arbetsplats. Kompetensutveckling och ledarskapsprogram är viktiga delar i att säkerställa en långsiktig och hållbar personalstrategi. Antalet anställa vid utgången av året 32 (2023) Medelantalet anställda (FTE) under året 32 (2024) Företaget har sitt säte i Stockholm .