Styrelsen och verkställande direktören för Merit Nova AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2025.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

Verksamhetsåret i korthet

2025 har varit året då Merit färdigställt den strategiska förflyttning som påbörjades under föregående år.
Efter etableringen av det nya varumärket och beslutet att utveckla verksamheten i egen riktning har fokus
under året legat på att omsätta ambitioner till arbetssätt, kultur, erbjudande och affärsmodell.

Merits grundläggande övertygelse är att teknik i sig inte skapar värde - det är först när teknik stärker
människor, verksamheter och lönsamhet som verklig effekt uppstår. Bolagets arbete utgår därför från att
förstå kundernas verksamhet, arbeta nära beslutsfattare och användare samt ta ansvar för att lösningar
fungerar över tid och fortsätter skapa nytta. Med verksamhet i Falun och Västerås arbetar bolaget nära
sina kunder och kombinerar lokal närvaro med bred teknisk kompetens och ett helhetsansvar genom hela
leveransen.

Merit är mer än ett namn - det beskriver hur bolaget ser på sin roll. Namnet bygger på övertygelsen att
lång erfarenhet, hög kompetens och ett genuint ansvarstagande skapar verkligt värde för kunderna. Att
vara meriterad handlar för bolaget inte om historik i sig, utan om att varje dag förtjäna kundernas
fortsatta förtroende genom att leverera lösningar som stärker deras verksamheter.

Bolagets löfte - Vi gör dig starkare - har under året fortsatt vara vägledande i utvecklingen av
organisation, erbjudande och kundarbete.

Under året har Merit fortsatt förflyttningen från traditionell produkt- och provisionsaffär till en
verksamhet med större andel egna tjänster, återkommande intäkter och ett tydligare ansvar genom hela
kundresan. Produkter och teknik är fortsatt en viktig del av erbjudandet men ses i första hand som
verktyg för att skapa långsiktigt värde och utveckling hos kunden.

Bolaget har sitt säte i Falun.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

Under 2025 slutförde Merit flera av de strukturella förändringar som påbörjades under föregående år.
Organisation, processer, ansvar och erbjudande utvecklades vidare för att skapa en mer skalbar och
långsiktigt hållbar verksamhet.

En viktig del av arbetet har varit att förflytta kundrelation, leverans och fakturering närmare den egna
verksamheten. Genom egna abonnemangs- och tjänsteleveranser tar bolaget idag ett större ansvar för
kundernas löpande verksamhet och bygger samtidigt en mer stabil affär över tid.

Satsningen på Merit Mobil utvecklades starkare än plan under året och blev en tydlig motor i
utvecklingen av återkommande intäkter. Samtidigt fortsatte tillväxten inom IT-tjänster, support och
löpande tjänsteleveranser.

Bolaget genomförde under året även organisatoriska anpassningar för att säkerställa att verksamheten
utvecklas i linje med bolagets kultur, arbetssätt och långsiktiga mål. Förändringarna medförde
omställningskostnader under året men skapade bättre förutsättningar för effektivitet, kvalitet och framtida
tillväxt.

Den strategiska förflyttningen innebar att bolaget under året ökade andelen egna tjänsteintäkter till 47,3
procent av omsättningen (43,5 procent föregående år). Förändringen speglar utvecklingen mot en
verksamhet med större andel återkommande intäkter, djupare kundrelationer och högre förutsägbarhet
över tid.

Ekonomisk utveckling

Nettoomsättningen uppgick till 40,3 Mkr (40,9 Mkr). Resultatet efter finansiella poster uppgick till -253
Tkr (19 Tkr).

Resultatet speglar ett medvetet investeringsår där bolaget prioriterat långsiktig utveckling framför
kortsiktig lönsamhet. Under året har investeringar genomförts inom organisation, kompetens, rekrytering,
arbetssätt och affärsutveckling för att skapa förutsättningar för framtida skalbarhet.

Trots en i stort sett oförändrad omsättning ökade andelen egna tjänsteintäkter och återkommande affärer
samtidigt som bolaget byggde kapacitet för fortsatt utveckling. Medelantalet anställda uppgick till 22
personer (21).

Väsentliga händelser efter räkenskapsårets utgång

Utvecklingen under inledningen av 2026 visar fortsatt effekt av de förändringar som genomförts under
föregående år. Bolaget har fortsatt stärka lönsamhet, kassaflöde och operativ effektivitet.

Under årets första månader passerade andelen egna tjänsteintäkter 50 procent av omsättningen, vilket
innebär att bolaget för första gången har en majoritet av sin omsättning inom egna och återkommande
tjänster.

Bolaget fortsätter under 2026 att utveckla tjänsteaffären och utvärdera möjligheter att komplettera den
organiska tillväxten genom selektiva rekryteringar och strategiska förvärv.

Framtidsutsikter

Merit går in i nästa utvecklingsfas med en tydlig ambition att fortsätta stärka kundernas verksamheter
genom närhet, ansvarstagande och teknisk kompetens.

Bolaget bedömer att de investeringar och förändringar som genomförts under 2025 lagt grunden för en
mer stabil, mer lönsam och mer skalbar verksamhet över tid. Fokus framåt ligger på att fortsätta utveckla
tjänsteaffären, öka andelen återkommande intäkter och växa på ett sätt som bevarar kultur, kvalitet och
kundupplevelse.

För definitioner av nyckeltal, se Not 1 Redovisningsprinciper.

Förändringar i eget kapital

Resultatdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Styrelsen föreslås bemyndigas att besluta om tidpunkt då utdelningen skall betalas.

Styrelsen anser att förslaget är förenligt med försiktighetsregeln i 17 kap. 3 § aktiebolagslagen enligt
följande redogörelse: Styrelsens uppfattning är att vinstutdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav
verksamhetens art, omfattning och risk ställer på storleken på det egna kapitalet, bolagets
konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Noter

Not 1 Redovisningsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna
råd (BFNAR 2016:10) om årsredovisning i mindre företag.

Avskrivning

Tillämpade avskrivningstider:

Immateriella anläggningstillgångar

Not 4 Koncessioner, patent, licenser, varumärken samt liknande rättigheter

Not 5 Goodwill

Not 6 Inventarier, verktyg och installationer

Not 7 Ställda säkerheter

Vår revisionsberättelse har lämnats 2026-06-14